学生会绩效核.ppt

第五组作业展示 演讲人：张三 小组成员：张三，小张三 经管院学生会 绩效考核制度 绩效考核理论知识： 1、定义：针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及对企业的贡献或价值进行的考核与评价。 2、原则：公开与开放性原则，主观和客观相结合的原则，全面原则，制度化原则。 3、内容：德，能，勤，绩，识 4、内容：制定绩效考核计划，构建指标体系，拟定考核标准和设计考核方法，培训考评人员，收集考评资料，进行考评和调整误差，分析考评结果和结果反馈应用。 经管院学生会： 在院党委领导下的全院学生的先进群众组织，其日常工作在院团委的指导和帮助下进行，以提高学生综合素质和实践创新能力为目标，着重在于促进学生全面发展、主动发展和生动活泼发展。 各部门职责： 宣传部：对重大节目的宣传，是院活动的发起者和气氛渲染者，对院活动进行宣协同策划。 学习部：抓好全院的学风建设工作，营造良好的学风氛围,为同学们有好的学习环境服务。 生活部：帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，努力为同学们搭建一座学习环境良好，生活空间广阔，关系融洽和谐的完美平台。 体育部：组织学院参与学校举办的各种运动赛事，在校运会期间负责我院代表团的组建及参赛等事宜。 外联部：主要担任日常与校外社会各界的联系与交流工作，主要负责与社会企、事业单位的交流、洽谈,这其