四川成都高新区中小学对外招聘教师公告 .docVIP

四川成都高新区中小学对外招聘教师公告成都高新区是国家级高新技术产业开发区，为加快基础教育的步伐，加强教育人才队伍建设，实现教育跨越式发展，诚聘教育英才来与我们共谋发展。 　　经研究，高新区决定面向社会公开招聘中小学教师53名,其中，招聘成熟教师46名、XX年全国高等师范类学校本科毕业生7名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开招聘，平等竞争，双向选择，择优聘用。二、招聘对象及条件1、成熟教师 　　（1）师德高尚，业务精湛，身体健康，具有与应聘职位相应的教师资格证书。 　　（2）中学教师：本科及以上学历，中学二级及以上职称，年龄在30岁左右。 　　（3）小学教师：本科及以上学历，小学一级及以上职称，年龄在30岁左右。 　　（4）优先招聘教育类硕士研究生、特级教师、地市级以上学科带头人、地市级以上优秀青年教师。 　　（5）身体健康。 　　2、大学毕业生 　　1、基本条件 　　⑴学历：XX年全国高等师范院校优秀本科毕业生及以上学历的应届生，且专业成绩三年总评排名在年级前30%。 　　⑵身心健康。 　　⑶普通话水平：中学文科教师必须达到二级甲等，其它专业达二级乙等及以上；小学教师必须达到二级甲等。 　　⑷计算机水平：需达到省级检测水平。 　　⑸英语能力：应取得大学英语四级及以上证书，英语教师应聘者应取得专业英语四级及以上证书。 　　2、其它条件 　　除上述条件外，至少应具备下列条件之一： 　　⑴获得校级一、二等奖学金1次及以上；或获得三等奖学金2次及以上。 　　⑵获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以上。 　　⑶在大学期间担任学院及以上学生干部。三、招聘学校及学科四、招聘程序1、报名时间：XX年3月27-28日上午9：00-下午5：00，采取现场报名方式。 　　（1）地点：成都高新区人才交流中心，乘118、115、501、502、93、76路公共汽车可以到达。 　　（2）所需材料 　　成熟教师报名时需交验本人简历、身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、近3年获奖情况，以及其他能证明工作业绩的材料。 　　大学毕业生报名时需交验本人身份证、加盖公章的大学就业指导办的推荐材料、普通话、教师资格证、三笔字、计算机、英语等级证书等材料。XX年毕业的毕业生需交验本人身份证、毕业证、学位证、普通话、教师资格证、计算机、英语等级证书等材料原件和复印件，以及由毕业学校或人才交流中心出具的未落实接收单位的证明。 　　参加报名者均需携带近期1寸免冠照片2张。 　　资格审查 　　由各报名点按报考条件，对报考人员的材料进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 　　（4）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学校，并现场填写《成都高新区招聘中小学教师报名登记表》。 　　2、初选 　　招聘教师工作领导小组办公室从报名教师的材料中，按1：3的比例择优筛选出符合条件的人员参加初试。达不到上述比例的，由招聘教师工作领导小组适当降低比例，或对招聘岗位和报名人员进行调整。4月中旬（暂定）在高新区人才上公布初试名单、考核时间及地点供应聘教师查询（查询址：/）。 　　3、初试 　　在招聘教师工作领导小组的领导下，设立教育教学考核点及考核小组，参加初试的教师按照统一时间、统一标准进行考核。考核范围为接受考核教师所报学段和学科，以高新区现在使用教材为准，采取说课和讲课相结合方式，应届毕业生与成熟教师分别进行考核。其中，教案设计评分作为笔试成绩纪录。 　　根据应聘教师初试成绩，按照招聘学科总岗位1:2的比例择优确定进入复试的名单。 复试名单于4月中下旬（暂定）在高新区人才上公布，考核时间及地点供应聘教师查询（查询/）。 　　4、复试 　　复试不设定考核范围，以面试方式进行，主要从文化知识、实践能力、应变能力、协调能力等方面进行综合能力测试，总分100分。 　　根据应聘教师复试成绩，由高到低按照招聘学科总岗位1:的比例交招聘教师工作领导小组审批。 　　5、审批 　　招聘教师工作领导小组根据教育教学、综合素质考核情况，以及用人单位反馈的意见确定初步录用教师。 初步录用教师名单于5月中下旬（暂定）在高新区人才上公布（查询址：/）。 　　6、体检 　　组织初步确定的录用教师到指定医院进行体检。五、聘用管理及待遇1、经体检合格者，由高新区人事劳动和社会保障局负责办理相关聘用手续。 　　2、拟聘用人员应在规定的时限内报到。未经高新区招聘教师领导小组同意，逾期未报到者，视为自动弃权。3、高等院校毕业生在到教育主管部门报到时，必须交验毕业证书（学位证书）、英语等级证书和教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。不能按时交验的，取消聘用资格