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秋季开学典礼上校长的讲话稿 尊敬的老师、亲爱的同学们： 上午好！ 秋高气爽，阳光灿烂。我们度过了一个愉快而特别的暑假，在分享着中国北京举办奥运的成功以及中国健儿努力拼搏荣获100枚奖牌、金牌数位居世界第一的喜悦里，我们迎来了新的学年。我们的校园因你们的到来而更充满生机与希望。 在今天的开学典礼上，首先，我代表全校教师热忱欢迎新来我校的老师及七年级的新同学加入到我们四中这个团结向上的温暖的大家庭，欢迎其他年级的同学们重返校园。 老师们、同学们，新学年辛勤的工作、紧张的学习生活就要开始了，我们又踏上了一个新的起跑线，大家准备好了吗？ 俗话说良好的开端是成功的一半。在此，我代表学校向同学们提几点希望。 1、树立信心，热爱学习，提高自己的知识素养与思想修养。 我们要树立人人都可以成才的意识，充满自信，在学习生活中发挥自己的特长，掌握正确的学习方法，发扬奥运健儿拼搏奋发的精神，相信自己一定会成功。 要热爱学习，除了课本还应多阅读课外有助于我们学习、成长的优秀文章及书籍，自觉争做学习的主人，因为一个不爱学习，不爱读书的民族是没有希望的，一个不追求新知，不去努力探求的国家是没有未来的。学然后知不足。只有在学习中实践中才能不断健全自己的人格，提高自己的思想修养，才能丰富自己的知识，让自己变得聪明起来。大作家冰心曾感叹到：我永远感到读书是我生命中最大的快乐！从读书中我还得到了做人处世的独立思考的大道理，这都是从修身课本里所得不到的。 2、勤思考，多提问，培养自己独立思考能力、团结合作能力。 大家熟悉的孔子的一句名言学而不思则罔，思而不学则殆，意思是只读书不思考就会感到迷惑不解，只空想而不去读书学业就会陷入困境。在学习生活中要勤于思考，敢于质疑，敢于提问。对自己不懂的问题实在解决不了就提出来，大家共同探讨一起解决，在问题中求进步。 3、遵守校纪校规，做一个讲文明懂礼貌有修养的中学生。 少年的你们生命勃发，充满了朝气，中学时代正是你们成长发展时期。这个时候我们更要注重我们良好的行为习惯的养成，良好的思想品德的形成。那就从遵守中学生守则与学校的规章制度做起，从点滴做起，从小事做起，如尊敬师长，友善同学，呵护幼小，爱护公物，对人有礼貌，坚守诚信等，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。做一个新时代的合格的中学生。 同学们，我们学校有一支团结奋进、爱岗敬业、无私奉献、严谨治学的教师队伍。我们的老师经过一个暑假的修整与学习，精神饱满，干劲十足。针对我们学校学生的实际情况，我们的教师将会做到（我希望我们的老师）： 1、爱护、尊重、赏识我们的学生。有句话说的好：因为生命的来之不易，我们应当为自己拥有这至高无上的生命心存一份感激；因为生命的来之不易，我们更应当对他人怀有一份宽容与尊重。在尊重、爱护、赏识学生中树立学生的自信，在师生和谐相处中求得工作、学习的快乐与进步。 2、加强学习，丰富知识，不断提高自身的素养。只有这样我们才能充分发挥我们的教育机智，在教育教学中更能游刃有余。也只有这样才是真正的学高为师，德高为范。 3、实施新课程教学，运用自主、合作、探究的学习方式，以学生为本，还课堂以学生。我们的教师将会更着力构建自主的课堂，让学生在生动、活泼的状态中高效率地学习。给学生一些权利，让你们自己去选择；给学生一些机会，让你们自己去体会；给学生一点困难，让你们自己去解决；给学生一个问题，让你们自己找答案； 给学生一种条件，让你们自己去锻炼；给学生一片空间，让你们自己向前走。 老师们，同学们，这学期我们从七年级新生开始创办了英语特长班，这将是我们学校的新的亮点。之后我们还将开办音、体、美特长班，数奥班或语文特色班等，我们在为办知名学校，创优质教育的办学目标奋斗。 老师们、同学们，让我们一起学习，共享知识、共享智慧、共享人生的意义与价值，让我们一起成长和创造吧。 最后，祝老师们：身体健康，工作精彩！ 祝同学们：身心健康，学习进步！ 谢谢！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核