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市场营销经理存在的问题及对策 　　市场营销经理是商业企业一个重要岗位，是活跃在营销一线的主力军，他主要的使命就是代表行业，在市场进行营销活动，适时掌握市场动态，反馈市场信息，坚持正确的指导思想，在为业户服务中积极参与其经营活动，最大限度地挖掘市场潜力，实现企业效益最大化的目标。 　　但是，在实际工作中，有不少市场营销经理对自己的职责模糊不清，工作方法简单，指导业户经营存在着一系列亟待解决的问题。 　　一、中国市场营销经理的现状 　　中国现阶段市场营销实践显示出其自身的特点。一是市场还需进一步完善，使市场营销活动具有强烈的目的性。这就要求营销管理人员具与时俱进，时不我待，大胆创新的市场开拓精神，不断挖掘市场潜在效益潜力，拓展市场空间，最大限度地占有市场份额。从近几年市场营销实践来看，急需一整套既能适应市场变化，又具有特色，相对稳定的营销规范操作流程，以使整个市场经济有章可循。二是未来面对国际国内发达的企业，市场竞争将更加剧烈。必须造就一批熟练掌握与运用市场营销理论和操作方法的企业营销管理人员队伍，否则，将很难与世界发达的企业在世场竞争中一决雌雄，所以说熟练掌握市场经济发展规律，是市场营销经理必然的职责要求。三是世界发达国家企业已经进入成熟阶段或标准化的产业进入我国市场，刺激和提高了中国市场内部竞争水平，使中国市场内部竞争环