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村两委考察报告 篇一：村两委班子考察 村两委班子考察报告 时间：2012年-月-日 地点：村委 考察人： 参与人：村干部、队长、党员代表 2012年-月-日，对**镇**村领导班子及成员进行了民主评议和考察，**村共到人，通过测评，总计得分。 一、 总体评价 **村两委班子能够团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。村内重大事项，能够做到民主集中决策，在村书记带领下，完成党委政府布置的各项工作，做了一些实事，群众满意度比较高。村里事务比较多，工作任务繁重，村干部能够积极主动的化解矛盾。村干部勤政廉洁，没有不良反映。 二、 存在不足 **村由于地处镇区中心地带，矛盾纠纷比较突出。村干部带领群众致富的能力不是很强。 三、 村两委班子建议 **村工作任务比较繁重，目前借用两个村委委员。建议 增加村干部编制，增加人手，使村干部有更多的精力贴近群众，为群众办实事。 关于**同志的考察报告 **，男，汉族，中共党员， 该同志为人正直，对待工作认真负责，工作能力较强，有魄力，敢于担当，处事公正，能够带领和团结好其他村干部，威信高。但该同志个性强，脾气比较急躁，遇事不是很冷静，需要改进。 通过考察，该同志能胜任村书记的工作岗位。 关于**同志的考察报告 **，男，汉族，中共党员，此次考察测评该同志综合得分。 该同志工作能力突出，能够处理好农业生产、矛盾纠纷调处工作，经验丰富。该同志待人和善，工作认真负责，肯动脑筋，兢兢业业，能深入基层，善于做群众工作，群众基层好。 通过考察，该同志能够胜任目前的工作 岗位，有独当一面的能力，可以进一步培养，提高魄力和胆气，作为村书记的后备人选。 关于--同志的考察报告 **，男，汉族，中共党员，该同志工作能力比较强，积极性高，能够服从安排，团结其他村干部，尽心尽职做好各项工作，但是为人比较圆滑，处事个人观念比较强，可用而不可重用。 通过考察，该同志能做好本职工作，可以胜任目前的岗位。 关于--同志的考察报告 --，男，汉族，中共党员。 该同志为人实在，善于学习，虚心向上，积极肯干，对待工作认真负责，具备一定的协调能力，但会计业务不是很精通，缺乏独当一面的能力。 通过考察，该同志工作认真，但作为一名村会计，主要工作却是民调、综治，会计业务能力不强，需要进一步提高。 关于--同志的考察报告 --， 女，汉族，中共党员， 该同志为人诚恳，踏实肯干，虽然工作水平不高，但能服从安排，团结协作，尽心尽责，吃苦耐劳，深入群众，认真做好妇女工作，群众反映优秀。 通过考察，该同志能胜任目前的工作岗位。 篇二：村班子考察报告 **村班子考察报告 按照村两委换届选举工作的具体要求，月日，***工作组对**村党支部班子进行了考察，参加考察人员有党员代表、村民代表等共计 人，考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况简要汇报如下： 一、 测评情况。发出测评卷 ** 张（含乡机关干部），结果如下： 班子成员评价： ***：优秀票，称职票，不称职票； ***：优秀票，称职票，不称职票； ***：优秀票，称职票，不称职票； ***：优秀票，称职票，不称职 ***：优秀票，称职票，不称职 ***：优秀票，称职票，不称职票； ***：优秀票，称职票，不称职 二、现实评价。 1、 整个班子： 在乡党委、政府的领导下，**村两委班子能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，带领广大党员在村经济建设中做表率，村两委班子团结协作，相互配合，共同做好农村各项中心工作，关心群众，为民办实事，带领群众勤劳致富，群众评价较好。在产业结构调整特别是**生产工作上取得了比较好的成绩。但也存在以下一些问题：一是工作主动性欠缺，二是在带领群众致富上路子不宽，办法不多。 2、班子成员考核情况： （1）***（支部书记） 主要优点和成绩：领导班子团结，群众基础好，在群众和党员中有较强的威信。有组织能力，责任心强，能为群众谋福利。 主要不足方面：望工作能更大胆更主动，在带领群众致富方面作更大的努力。 （2）***（支委委员） 能做好本职工作。 （3）***（支委委员） 能够做好本职工作，但因烟技员工作关系，近年来较少参与村里各项工作。 （4）***（支委委员） 能积极工作，发挥基础工作经验丰富的优势，积极为村集体事业出谋划策。 （5）***（村委主任） 事业心强，能团结村两委班子，热心帮助群众，工作主动性强。 （6）***（村委委员） 工作认真负责，关心群众，积极做好本职工作，勤政廉洁。 （7）***（村委委员、计生专干） 工作积极肯干，处事认真负责，认真做好各项工作。缺点是工作不够细致，工作经验不足。 三、意见和建议 增加