5第五章 采访气氛的建立.ppt

第五章 采访气氛的建立 第一节 最佳访问气氛的要素 第二节 记者第一印象的树立 第三节 访问设计对气氛的影响 第四节 设法消除采访对象的心理忌讳 第五节 访问中的记者形象 第六节 访问中的敏感之处 第七节 深入访问的关节点 访问气氛的类型 公事公办式 挤牙膏式 强弱悬殊式 激烈交锋式 酒逢知己式 第一节 最佳访问气氛的要素 一、尊重 （一）采访前做好准备 例： 对有工作业绩的要提到其业绩； 对有爱好的对象要从其爱好谈起； 对有家庭的对象要问问及其孩子； 提问罪犯时，记住其犯罪前的故事和“业绩” 采访某官员： “听说您当年是教育厅最年轻的处长。” 采访某专家： “您在16岁时就独立完成了三项**发明？获得**奖项？” “这本书是您的第七本专著了吧？” 采访某普通工人： “您连续上了10年的夜班，太不容易了！是怎么坚持下来的？” “别人都知道您**技术特别好，您是怎么练成的？” （二）采访中注意用语 分析以下句子： 那个地方特穷，县城就一条马路。 那几个人素质太差，都是农村人。 那几个人水平不行，都是当兵的。 瞎子、聋子、精神病、胖子 以人性的方式接近对方，以尊重的态度写作 二、真诚 不懂不要装懂 欣赏别人长处，主动坦露自己的弱点 站在对方角度，角色互换：“如果你～～”为对方思考问题 三、关怀 敬一丹采访少年犯：红线缝扣子 四、轻松 崔永元 五、理解 包括尊重、关怀、相似、自己人的感觉 第二节 记者第一印象的树立 一、遵守约定时间 二、出示介绍信或记者证，说明身份和采访目的 三、改善记者的形体语言 （一）微笑 （二）张开双臂 （三）点头 （四）眼神交流 （五）身体前倾 （六）手势 （七）着装 四、访问前的拆墙 （一）寻找双方共同感兴趣的话题 寻找共同点： 运用社会心理学中人际交往的“接近性”和“相似性”原则寻找话题。 接近性，指空间、心理的接近 相似性，指人们对与自己相似的人易产生亲近感。记者要设法使自己与采访对象成为一个圈子的人。 1、历史、自然因素形成的共同点 如同乡，同学，同民族 2、知识兴趣上的共同点 3、志向和理想上的共同点 4、兴趣上的共同点 （二）找到一个恰当的中介物 任何一个物件作为沟通的桥梁 第三节 访问设计对气氛的影响 一、选择适当的采访时机 照顾采访对象的时间 采访任务紧急，对方又无时间时可采用以下方法 贴：随采访对象一起出行，在路上进行采访 插：了解对方忙中什么时候有空闲，见缝插 针采访 等：采访对象忙时，记者预先在某些地点等待时机 二、选择适当的采访地点 作用： 1、选择对方认为熟悉或舒适的地点采访，可以缓解对方的紧张心理，缩短“由生到熟”的过程。 2、有些采访地点可引起采访对象的回忆，有。利于记者采集有用信息。 3、电视采访中，采访地点还要和节目主题、被访人身份相吻合，以突出节目的主题。 第四节 设法消除采访对象的心理忌讳 一、避免“第三者”的存在 第三者的含义： 一是记者与采访对象以外的另一个与采访对 象熟悉的人 二是两个或两个以上记者采访同一个采访对 象 二、提倡记者单独采访 第五节 访问中的记者形象 一、注意倾听 记者在倾听中应有的表现： 1、神情要特别专注，争取进入对方的谈话 世界，理解对方的生活，这是谈话的重要支撑点 2、如果对方所谈离题太远，可委婉打断 3、倾听时要不断反馈。（表情和语言） 反馈时可追问 二、赞赏你喜欢的行为或物件 三、帮他人解决问题 第六节 访问中的敏感之处 一、适时打断，转移话题 如何打断？ 1、趁对方说话停顿的间隙插话 2、插入的话语最好是重复或赞赏采访对象刚谈到的话题 3、插入话后即时转移话题 例： 你刚刚谈到的那个设想我觉得很有趣，可是投资方对原来的设计到底同意还是不同意？ 你们说的赔偿问题挺重要的，但是我想知道你们第一次跟市政府交涉的时候，他们