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报告人:XXX 2012年10月26日 组长竞聘报告 */7 Quality, Speed and Teamwork. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 对组长的认识 2 如何做一名组长 3 下 阶 段 工 作 4 个 人 简 介 目 录 */7 Quality, Speed and Teamwork. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、个人简介 Quality, Speed and Teamwork. */7 1、 2、 3、 1、 2、 3、 工 作 经 历 11个月 工作时间 大 专 学历 22 年龄 XXX 姓名 获 得 荣 誉 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、对组长的认识 Quality, Speed and Teamwork. */7 班长 组长 前后工序 直属组员 沟通、反馈 监督 安全生产 保证产量 技术部门 沟通、反馈 确认 1、认真倾听 2、绝对服从 3、如实汇报 任务命令 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、我将如何做一个组长 Quality, Speed and Teamwork. */7 安全管理能力 1、安全生产 2、环境安全 3、安全检查 4、班组安全教育 I 品质管理能力 II 1、生产计划管理 2、产线现场管理 3、对物料的管理 4、对设备的管理 生产管理能力 III 人事管理能力 IV 组长 1、安全生产 2、安全检查 3、班组安全教育 1、生产计划管理 2、对物料的管理 3、对设备的管理 1、员工出勤管理 2、员工技能管理 3、人际关系管理 1、履行对作业人员和设备的监督、指导的职责。 2、应对突发不良的处理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、下阶段工作 Quality, Speed and Teamwork. */7 起到纽带作用 与上下级,前后工序 及时做好沟通 打造精英团队 不放松教育;不放松管理; 不放松民主;不放松关心。 让员工积极参加评优活动 构建一个人人学技术, 个个争先进长效机制 提高自己和员工的素养 遵守3正6S, 避免违规行为 管理好资财 保证物料正常供给 提高专业技能学习 每个人都是多能的技术人员 步 作 工 下 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Quality, Speed and Teamwork. */7 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. *
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