哈尔滨劳动合同书 劳动合同 .doc

哈尔滨劳动合同书 劳动合同 篇一：(6)哈尔滨市劳动合同书 示范文本 编号： 哈尔滨市劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日 甲方(用人单位) 乙方（劳动者） 名称 姓名性别 法定代表人 出生 年月日 （或委托代理人） 文化程度 联系电话 身份证号码 经济类型 现居住地址 隶属关系 户籍所在地 省 市（县） 地址 所属 街道 委 组 订立劳动合同须知 一、建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者应 当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。 二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得 超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的，不得约定试用期。 试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。 三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合 同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期 限劳动合同： （一）劳动者在用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳 动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 十年的； （三）连续订立二次固定期(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)限劳动合同，且劳动者没有《劳动 合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 劳动合同的。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳 动者约定由劳动者承担违约金。 五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同 的附件。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 _____ 种形式。 （一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日 终止。其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___ 日止。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____ 年___月___日起，至_____年____月___日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起，至 时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事 （岗 位）工作。工作地点为。 双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职 责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。 （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超 过四十小时。 （二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合 计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标 准工作时间基本相同。 （三）不定时工作制：对符合下列条件之一的乙方，可以实行不定时工作制。 1、高级管理人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的人员； 2、长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动作业的人员； 3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的人员。 第五条 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，须甲方经劳动保障行政部门批准后实行。 甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假和生产、工作任务的完成。 第六条 甲方应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 篇二：劳动合同书正文(哈尔滨) 根据《中华人民共和国劳动法》规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同书。在