一、原则 培训与考核相结合:培训什么考核什么,关注培训收获和效果; 测试与考核相结合:以闭卷测试为主,关注过程管理和技能考核; 形式与内容相结合:以知识运用为主,关注学习内容的内化和运用;不考死记硬背的东西。 二、今年与去年:变与不变 培训与考核一致,培训什么考核什么 测试与考核相结合 三、命题的思路 教学内容的文本解读和拓展(教材分析、目标设定、目标制定、重难点分析) 与去年不同的是可能选几个角度 根据教学任务设计教学过程和解题、说题 试题举例 阅读浙江教育出版社2012年教育部审定的义务教育教科书《初中数学》七年级《5.2分式的基本性质(1)》.根据课程标准、自己的教学经验和学情,回答下列问题: 1.(本题40分)请先通读教材,再细读“有若干张如图①所示的小长方形纸片”至“分式的基本性质是进行分式化简和运算的依据”,回答下列问题: (1) 根据这部分内容提炼出的知识点,从知识前后联系角度出发,画出相关知识框架图; (2) 根据学情,写出这部分的教学目标并说明理由; (3)根据上述的教学目标,设计教学步骤。 2.(本题24分)针对本节课的例1,回答下列问题: (1)分析该例题蕴含的知识点与思想方法; (2)学生学习该例题时常见错误及原因; (3)根据学生错误,请你设计1-2句话,作为 学习策略,帮助
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