安全生产管理责任书范文五篇.doc

安全生产管理责任书范文五篇 一、安全生产管理责任书 圣雄能源2016年安全生产目标管理责任书为加强公司安全生产工作，明确安全生产责任，有效控制各类设备及人员伤亡事故的发生。根据《安全生产法》相关规定，新疆圣雄能源开发有限公司与签订以下安全生产目标管理责任书： 一、目标 1、本单位职工不发生重伤及死亡事故。 2、不发生人员中毒事故。 3、职工因工轻伤人数不超过2人。 4、不发生重大火灾事故。 5、不发生重大设备事故。 二、安全生产管理工作 1、责任到人，层层落实。建立健全以行政正职为首、落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，形成从上到下、 从左到右、立体式、全方位责任到人的安全生产管理保证体系。配备专职及兼职安全管理人员，建立健全三级安全管理网络。实行各级主管领导负责制，将安全生产管理制度的职责层层分解，落实到每个岗位，筑成纵向到底、横向到边的全方位、全过程、全员的安全生产管理网，把监管责任真正落实到位。 2、建立健全各项安全生产管理制度，完善各岗位《安全技术操作规程》，并结合本单位实际，制定各项具体的考核规定，以制度规范约束员工的行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可循，有法可依。 3、培训教育，持证上岗。制定年、月度的安全生产知识和技术 培训教育计划，做到培训教育经常化、制度化、多元化、专业化、系统化、提高员工的安全技术素质。做好职工三级安全教育，培训合格率达到100%，未经教育或考试不合格者，严禁上岗操作。特殊工种（电工、金属焊割、起重机械、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、危化品等）和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过经常性的培训教育，使员工中掌握安全生产的知识和技术，变要我安全为我要安全。做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害。及时向安全生产委员报告各类重大事故。 4、根据本单位的具体情况，适时组织大检查、专项检查、消除隐患。落实安全生产检查制度（包括设备安全、现场文明生产管理、环境保护、消防安全等），经常开展定期或不定期的安全检查。针对检查对象，制作好检查表，逐项进行认真仔细的检查。检查目的要明确，要有检查记录，发现隐患和问题要及时采取整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成。（） 5、尊重科学，安规操作。制订一套科学、系统、规范化的安全生产技术标准和操作规程，加强工艺管理、设备管理和现场管理，严肃工艺纪律和设备的安全操作。加强对设备的维护保养，提高设备的维修质量，并定期进行检查检测。杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的三违现象；提高安全生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患消失在萌芽状态。 6、安全装置，完整好用 。重点部位、危险岗位（如锅炉、压力容器、危险化学品的生产、使用、储存等）的各种安全防护装置及安全附件必须齐全、完好、灵敏、可靠。消防器材和事故应急处理器具，必须按规定设置，落实专人管理和维护保养，并实行严格的定置管理制度，无故不得随便动用。并定期进行检查和更换，确保安全装置、附件和消防器材、应急器具随时处于完好状态。 7、组织本单位职工认真贯彻学习《安全生产法》、《消防法》等法律法规，切实树立消防安全责任主体意识。加强主要领导和兼职消防员的消防知识培训，提高消防安全管理水平和自防自救能力。 8、制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织和配备应急救援人员，配备应急救援器材、设备，并组织演练。 9、及时、准确向公司生产委员会报告各类事故，不得谎报、漏报、迟报和隐瞒不报。 10、各单位在每年12月30日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告公司安全生产委员会。 11、年度考核在各单位自行考核基础上，由公司安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 三、奖惩 1、经考核被评为安全生产先进单位，奖励人民币6000元，并在公司通报表扬。其中20%奖励责任书签订人，其余的由责任书签订人奖励有关人员。 2、经考核被评为安全生产合格单位，不奖不惩。 3、经考核被评为不合格单位，罚款人民币6000元，并通报批评，执行安全生产一票否决原则，不合格单位年内不能评为先进单位，单位领导不能评为先进个人，其中罚款的20%由责任书签订人承担，其余的由责任书签订人确定比例对有关人员进行处罚。 安全生产责任书 甲方：杭州湾跨海大桥南岸接线工程第八合同段项目经理部 乙方（生产副经理、工区主任）： 为了加强项目安全管理，切实保护施工现场作业人员和广大人民群众的生命财产安全，确保施工生产顺利进行，