艾滋病反歧视培训题库.pptVIP

推广HIV职业暴露防护 消除艾滋病歧视行动 特别关注标清.avi 中国首例艾滋病教师歧视案 事件回顾 2010年4月底，小吴通过安庆市教育局组织的教师招聘考试，因体检HIV呈阳性，遭当地教育部门拒绝录用，随后小吴将安庆教育局等部门告上法庭。来自农村家庭的小吴(化名)今年5月报名参加安庆市直学校教师招聘考试并通过笔试和面试，可是在参加体检后被安庆市教育局发出“体检不合格”的告知书，以“艾滋病毒感染者”为由不予录取。 小吴不满受到就业歧视，多次和教育局交涉无果，终于在8月26日委托律师向安庆市迎江区人民法院起诉安庆市教育局，要求法院判令教育局拒录行为违法并录取小吴。8月30日上午，安庆市迎江区法院正式受理了此案。 　　 焦点一：公务员招考标准是否适用教师招考？ 原告方认为无上位法规定教师招考适用公务员体检标准；被告认为招聘体检标准依照省市部门相关规范作出，按规定，传染病者不得从事教师职业。 焦点二：公务员录用体检通用标准是否合法？ 原告律师认为《公务员录用体检通用标准》及《体检操作手册》中条款存在对艾滋病病毒感染者歧视的条款。 春秋航空:绝对运输艾滋病患者和同行者 来自河南的程先生和另外两位朋友在网上订好了7月28日下午1时40分从沈阳一起飞往石家庄的机票。然而，就在当日上午，三人在服务台办理登机牌时，服务台工