2016工伤保险新.pptVIP

五大社会保险 工伤保险 单位的法定义务 职工的合法权利 温馨提醒 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 注意 用人单位可以为农民工先行办理参加工伤保险。 餐饮、住宿、休闲娱乐等服务行业，可以按定额缴费、或按营业额一定比例缴纳工伤保险费。 建筑行业务工人员按建筑施工项目参加工伤保险。 参加工伤保险 工伤保险 工伤认定 劳动能力鉴定 怎样申请劳动能力鉴定？ 芙蓉中路一段669号市人社局二楼政务大厅 伤残等级 关爱工伤职工 呵护身心健康 工伤保险待遇 总原则： 1-4级伤残工伤保险待遇 5-6级伤残工伤保险待遇 7-10级伤残工伤保险待遇 因工死亡工伤保险待遇 老工伤人员 工伤医疗费 工伤康复费 辅助器具配置费 住院伙食补助费 伤残津贴（已退休人员不享受） 生活护理费（无护理依赖的不享受） 丧葬补助费（1-4级或工残退休后死亡） 供养亲属抚恤金（1-4级或工残退休后死亡） 工伤保险与医疗保险的区别 工伤医疗 职工受伤后应在工伤保险协议医疗机构就医（急救除外）； 特殊情况需在非协议医院或去外地治疗的，应报工伤保险部门批准； 已认定为工伤，并按时足额缴纳工伤保险费的，可在协议医院挂帐治疗工伤，无需单位或个人垫付工伤医疗费用。 工伤医疗费用 1