E-learning发展趋势-课件.pptVIP

企业培训的理解 E-learning产品功能趋势 E-learning服务方式趋势 E-learning应用趋势 E-learning成功因素 企业培训工作的三个层次 企业培训的初级阶段 企业培训的第二阶段 企业培训的第三个阶段 做好第三阶段需完成的工作 大量系统的课程 充足的培训时间 完善的培训管理来保证培训效果 能承受的培训费用 E-learning解决方案 E-learning解决方案 E-learning解决方案 E-learning解决方案 E-learning解决方案 电子化学习全景图的核心部分与整合部分 影响E-learning参与度的因素 影响E-learning参与度的因素 影响E-learning参与度的因素 E-learning需要三个部门支持 E-learning需要三个部门支持 E-learning需要三个部门支持 E-learning需要三个部门支持 影响E-learning参与度的因素 关于员工学习意愿 人的行动是由什么驱动的? 影响E-learning参与度的因素 E-learning发展趋势 内容提纲 提 高 绩 效 岗 位 分 析 能 力 测 评 培训 需求 分析 培训 实施 培训 考核 培训 计划 能 力 测 评 换岗 或辞退 再培训 广义培训 狭义培训 培训基本工作 不合格 工作指导培训 提高业绩 内部课程 培训初级阶段: 师傅带徒弟 工作