曹屯小学班主任考评办法.docVIP

曹屯小学班主任考评办法 为全面、公正、合理地评价班主任工作，进一步调动班主任的工作积极性，不断提高班主任管理水平和工作质量，制定本办法。 一、考评内容及分值（满分500分） 班主任常规管理工作50分 学生常规管理工作150分 班级建设100分 班级管理效果200分 二、考评标准 （一）班主任常规管理（满分50分） 1,“2011”工作（15分）按质按量完成2011工作要求，学习效果显著，材料完备。 2.计划、总结（5分） 班主任学期初要做好班级工作计划，总结。计划要根据本班实际情况，内容详实，格式规范。根据上交时间和质量量化计分。优秀5分，良好4分，一般3分。学期末写好班级工作总结，要求实事求是，内容详实，格式规范。根据质量量化计分。优秀5分，良好4分，一般3分。 3.班（队）会（10分） 班主任要备好班（队）会课，做到内容具体，围绕学校中心工作，（日常行为规范教育、法制教育、安全教育、健康教育等）班（队）会要符合班级实际，活动效果好。根据材料和活动效果量化计分。优秀10分，良好8分，一般6分。 4.家校结合（10分） 主要考评班主任的家长会材料、家长会参加人数、家长会效果。根据检查情况量化计分，优秀10分，良好8分，一般6分。 5.班务材料（5分） 按要求及时上交各种材料，材料要求完整、准确，不涂改、不漏填。按时完成电学籍、档案。摸排学生情况等、根据上交时间、填写质量分别