曾丽岗位说明书8.1.docVIP

职能部门 综合管理部 主任岗位 岗位名称 主任 岗位编号 ZH-JL 直属上级 总经理 所属部门 综合管理部 工资级别 直接管理人数 组织架构 工作概述 负责综合行政事务管理工作。 工作职责： 1、主持本部门内部工作分配、员工绩效考核及绩效分配、员工培训申报、财务报销凭证审核及本部门安全生产管理等日常行政工作； 2、协助总经理处理公司日常事务，掌握公司生产经营和行政管理工作情况； 3、根据总经理批示，对重点工作和重要问题组织专题调查，并审核文字材料上报公司领导； 4、组织、安排各种行政会议和行政接待并做好重要接待工作，对来信来访中的重要问题提出处理意见，并及时汇报； 5、安排总经理班子出席各种重要会议，预约和安排来访者与总经理班子的会晤并建立会晤日程表； 6、处理总经理的日常公务信函；代表总经理出席婚丧仪式，前往祝贺与吊唁；如实传达总经理的指示、命令与意见；传达总经理的文件、书信与物品； 7、协调公司内部的行政管理事务； 8、督促、检查各部门对总经理和公司的方针政策、上级指示和总经理办公会议及决定的贯彻执行情况； 9、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 10、完成直接上级领导安排的其它工作，以及规章制度规定的其它职责。 工作环境：室内 工作时间： 正常工作时间 加班、出差情况：无 噪音、粉尘、油渍等情况：无 对内沟通部门：