2015如何成为一个合格的管理者.pptVIP

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  • 2016-12-18 发布于北京
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协调能力 对于一个优秀的管理者来说,协调就是一切。 --------艾柯卡 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 协调能力 有名的《世界财富》杂志曾经对世界五百强的部分高层主管,如美国通用电气、波音、北美银行、美孚石油、可口可乐、沃尔玛这样一些高层主管,对他们提了一个问题,在管理中感到自己失败的原因是什么?造成管理中失误最主要的原因是哪些方面?这些高层主管,通过问卷调查,分析结果,他们几乎大多数是这么回答的:在管理中失败的最主要原因是缺乏协调人的技能。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 协调能力 优秀的管理者必然具备了高度的协调能力,他可以化解部属之间的争端,部门之间的矛盾,不会对组织内部的冲突视而不见,或是随着员工的情绪而上下波动。面对冲突事件时,他会召集相关部属,直接理清冲突的原因,并且在冲突萌芽之际,就立即采取化解之道,甚至化阻力为助力。 * Evaluation only.

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