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- 2016-12-19 发布于北京
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教師效能訓練 何謂教師效能?(teacher effectiveness) 教師效能之中,即在教學歷程中教師所表現的一切有助於學生學習的行為。(張春興,1994)。 教師效能是指,教師能有效的運用其教學知能,對學生的學業、態度和情感發展有近期及長遠良好的影響,而對學生及社會有所貢獻(謝寶梅,1997) 教師效能訓練是什麼?(teacher effectiveness training) 主要以人本主義心理學為理念。教師所表現的行為方式是否對學生學習有所助益,則決定於教師行為與學生成就的關係,簡單的說就是「有好的老師才有好的學生」。 教師效能訓練就是經由人際溝通增進師生瞭解的過程中,所發展出來解決教室問題的各種策略(Gordon ,1980) 教室中到底誰有問題? 學生有問題 雙方都有問題 ? 雙方都無問題 老師有問題 教師效能訓練能做什麼? 整個教師效能訓練在幫助教師增加「教與學」的時間,教師能利用更多時間於積極性的教書工作,而消耗較少的時間在處理學生或老師本身的問題,師生雙方也都更具有滿足感與成就感。 師生溝通常使用的負面語言 命令、控制、指揮、警告、威脅 訓誡、說教、嘮叨 批評、揶揄、
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