政治经济学14本科第三章学案.pptVIP

二、绝对剩余价值生产 绝对剩余价值生产：在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值是绝对剩余价值，这种生产方法是绝对剩余价值生产。 劳动日的最低限度：1、生理界限；2、道德界限 6小时 12小时 15小时 必要劳动时间：6小时 剩余劳动时间：15-6=9小时 资本主义社会工人争取缩短工作日的斗争 社会主义社会缩短工作日的意义 现代科技进步对缩短劳动日的作用 二、绝对剩余价值生产 8小时工作日 “我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。　　我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。” 19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。 1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8小时工作日的罢工。 1886年５月1日美国芝加哥秣市广场 背景资料：日本独资企业上海景条针织有限公司——延长劳动时间报道 “你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好奇地问。这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做到11点左右，这不，又有5000多件衣服来了。”一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。” 这么辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有计件的，还有固定的，从200－900元不等，平均为400多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。 三、相对剩余价值生产 相对剩余价值生产：在劳动日长度不变的条件下由于必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长而生产的剩余价值是相对剩余价值，这种生产方法是相对剩余价值生产。 超额剩余价值：商品个别价值低于社会价值的差额 4 6 12 必要劳动时间：4小时 剩余劳动时间：8小时 相对剩余价值与超额剩余价值的关系： 绝对剩余价值与相对剩余价值的关系： 都是缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间获得的 前者：整个社会劳动生产率提高，后者：个别劳动生产率提高 前者是一切社会的一般基础和后者的起点 后者使劳动的技术过程和社会组织发生根本的革命 三、相对剩余价值生产 两种剩余价值生产方法的比较 有联系，也有不同。 联系表现在： 二者在本质上是一致的； 绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点； 区别表现在： 物质技术基础不同； 在各个阶段所起的作用不同； 四、剩余价值规律 剩余价值规律内容：通过扩大和增加绝对和相对剩余价值生产 的手段 ，达到获取剩余价值的目的。 剩余价值规律是市场经济的一般规律 决定着社会资本运行的各个环节 决定着资本主义矛盾发展全过程 剩余价值规律是马克思主义经济学的基石 表明资本主义社会生产的实质 完成了政治经济学的革命,建立了科学的马克思主义经济学 理解全部资本主义经济关系的一把钥匙 第四节 相对剩余价值生产与企业制度 相对剩余价值生产的三个阶段 企业制度的演进 企业管理及其性质 一、相对剩余价值生产的三个阶段 一、简单协作 二、工场手工业 三、机器大工业 二、企业制度的演进 业主制:出资人是所有者和经营者，按自己意愿经营 并获得全部收益。自然人企业不是法人企业 合伙制：是由一个或两个以上的共同投资者共同投资，并分享收益、共同监督和管理的企业制度。自然人企业 合作制：劳动群众自愿组合、共同投资，使用共同占有的生产资料进行合作劳动的经济形式。 股份合作制：是股份经济