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成 绩 评卷人 姓 名 学 号
中南民族大学
公共管理学院
课程论文(设计)
学院: 公共管理学院
学期: 2014 --2015学年第 二 学期
专业:应用心理学 年级:2012 级
学生姓名:陈瑶 学号:2012213009
题目:阿里巴巴集团员工激励体系分析
课程名称: 组织员工激励
任课教师姓名: 李 涛
2015年 7月 4 日
阿里巴巴集团员工激励体系分析
阿里巴巴集团公司背景
阿里巴巴集团由本为英语教师的马云于1999年带领其他17人所创立,集团由私人持股,服务来自超过240个国家和地区的互联网用户;集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有20400多名员工。
阿里巴巴集团,是一家由中国人创建的国际化的互联网公司;经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的交易渠道;自成立以来,集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务,近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域。集团以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标,旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。
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