匈牙利法-人力资源等级r考试三级.doc

匈牙利法 假定甲单位有甲、乙、丙、丁、戊五个员工，需要在一定的生产技术组织条件下，完成A、B、C、D、E五项任务，每个员工完成每项工作所需要耗费的工作时间，如表2－6所示。 请求出：员工与任务之间应当如何进行配置，才能保证完成工作任务的时间最短？ 表2－6 各员工完成任务时间汇总表 单位：小时 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 10 5 9 18 11 B 13 19 6 12 14 C 3 2 4 4 5 D 18 9 12 17 15 E 11 6 14 19 10 注意：由于存在以下两种情况，匈牙利法的计算过程不唯一，最终矩阵的形式也不唯一，但最终配置结果一定相同， 1．约减时，可先进行行约减，再进行列约减；也可先进行列约减，再进行行约减。 2．“盖0”线的画法不唯一。 现列举两种解法如下： 解法一： 1．以各个员工完成各项任务的时间构造矩阵一。 表2－7 矩阵一 10 5 9 18 11 13 19 6 12 14 3 2 4 4 5 18 9 12 17 15 11 6 14 19 10 2．对矩阵一进行行约减，即每一行数据减去本行数据中的最小数，得矩阵二。 表2－8 矩阵二 5 0 4 13 6 7 13 0 6 8 1 0 2 2 3 9 0 3 8 6 5 0 8 13 4 3．检查矩阵二，若矩阵二各行各列均有“0”，则跳过此步，否则进行列约减，即每一列数据减去本列数据中的最小数，得矩阵三。 表2－9 矩阵三 4 0 4 11 3 6 13 0 4 5 0 0 2 0 0 8 0 3 6 3 4 0 8 11 1 4．画“盖0”线。即画最少的线将矩阵三中的0全部覆盖住，得图2－5。 4 0 4 11 3 6 13 0 4 5 0 0 2 0 0 8 0 3 6 3 4 0 8 11 1 图2－5 矩阵四 操作技巧：从含“0”最多的行或列开始画“盖0”线。 5．数据转换。若“盖0”线的数目等于矩阵的维数则跳过此步，若“盖0”线得数目小于矩阵得维数则进行数据转换，本例属于后一种情况，应进行转换，操作步骤如下： （1）找出未被“盖0”线覆盖的数中的最小值，例中＝1。 （2）将未被“盖0”线覆盖住的数减去。 （3）将“盖0”线交叉点的数加上。 本例结果见表2－10 矩阵五。 表2－10 矩阵五 3 0 4 10 2 5 13 0 3 4 0 1 3 0 0 7 0 3 5 2 3 0 8 10 0 6．重复4步和5步（计算过程见矩阵五a和矩阵五b），直到“盖0”线的数目等于矩阵的维数。本例最终矩阵见表2－11。 3 0 4 10 2 5 13 0 3 4 0 1 3 0 0 7 0 3 5 2 3 0 8 10 0 矩阵五a 0 0 4 7 2 2 13 0 0 4 0 4 6 0 3 4 0 3 2 2 0 0 8 7 0 矩阵五b 表2－11 矩阵六 0 0 4 7 2 2 13 0 0 4 0 4 6 0 3 4 0 3 2 2 0 0 8 7 0 7．求最优解。对n维矩阵，找出不同行、不同列的n个“0”，每个“0”的位置代表一对配置关系，具体步骤如下： （1）先找只含有一个“0”的行（或列），将该行（或列）中的“0”打“√”。 （2）将带“√”的“0”所在列（或行）中的“0”打“”。 （3）重复（1）步和（2）步至结束。若所有行列均含有多个“0”，则从“0”的数目最少的行或列中任选一个“0”打“√”。 其结果如表2－12矩阵七所示，即员工甲负责任务A，员工乙负责任务D，员工丙负责任务B，员工丁负责任务C，员工戊负责任务E，参照表2－6各员工完成任务时间汇总表，得出表2－13所示的员工配置最终结果。 表2－12 矩阵七 0 √ 0 4 7 2 2 13 0 √ 0 4 0 4 6 0 √ 3 4 0 √ 3 2 2 0 0 8 7 0 √ 表2－13 员工配置最终结果 单位：小时 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 10 B 6 C 4 D 9 E 10 解法二： 1．以各个员工完成各项任务的时间构造矩阵一。 表2－7 矩阵一 10 5 9 18 11 13 19 6 12 14 3 2 4 4 5 18 9 12 17 15 11 6 14 19 10 2．对矩阵一进行行约减，即每一行数据减去本行数