恒宇函企业文化手册.doc

目录 文化篇 一 致辞 二 发展历程 三 公司理念 战略篇 入职程序 职场纪律 学习发展 绩效管理 企业发展战略 企业发展蓝图 本手册内容仅适用于玉溪市恒宇新型材料有限公司，仅供参考。如果您在阅读时有任何的疑问，请与我们联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 玉溪市恒宇新型材料有限公司 总经理致辞 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。 恒宇是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。。 创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。? ? 公司致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。 公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。? ? 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。 作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。 祝愿你在公司工作愉快！ 公司发展历程 1998年成立玉溪市兴盛冷作厂，从事钢结构安装工程，并承接新农村改造项目工程。 2000年组建玉溪汇川商贸有限公司、吉美花卉有限公司。发展矿产品冶炼烧结及钢材销售、百合花种植。 2000年至2011年间，随着公司的不断发展，企业有一定的经济效益和社会效益。又新开发合成树脂瓦生产项目，初拟合成树脂瓦项目可行性报告。 2012年6月公司正式成立玉溪市恒宇新型材料有限公司。公司位于红塔区秀山路延长线上一个钢材市场内，生产集销售为一体，占地面积900平方米。 2012年7月产品 2012年8月公司开始走发展地州经销商路线，将本地市场扩展到外地市场。 2012年12月完成玉溪市红塔区高速路两旁“穿衣戴帽” 工程改造任务，200米范围内的民居改造全部采用恒宇合成树脂瓦。 2013年6月，公司地址搬迁到大营街杯湖社区对面。规模达到2500平方米。 2013年7月获得云南省民营经济暨中小企业发展专项资金补助、国家创新基金项目扶持补助。 2013年9月，公司开始申报国家高新企业等项目，并申请产品专利。 2014年2月，随着市场对恒宇的认可，生产量和销售量的同步增长。销售量平均每月达到20000平方米，公司年产值达到1000多万。 2014年7月，公司规模扩大化的需求。再一次将厂址搬迁到大营街赵桅社区旁，占地面积达到8500多平方米。 公司理念公司理念是我们必须坚持的事情，包括： 我们的宗旨——无时无刻为客户创造价值 我们的愿景——做一个品牌 ? 我们的核心价值观——创造健康丰盛的人生? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?我们的宗旨：无时无刻为客户创造价值l对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。l对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。l对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。l对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我们的愿景：做一个品牌为实现这个愿景，我们需要做到：l不断钻研专业技术，不断提高产品质量l永远向客户提供满足其需要的产品和良好的服务l展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表l快速稳健发展我们的业务，实现规模效应l提高效率，实现业内一流的盈利水准l树立品牌，成为知名和诚信企业l拥有出色的专业团队和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇l以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象l为投资者提供理想的回报? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生l客户是我们永远的伙伴l人才是恒宇的资本l阳光人性化的管理体