终端技术公司部门职责.docxVIP

公司各部门工作职责一、综合部（一）综合管理1.综合协调1）负责协助公司领导做好综合协调、重大事项的督办、跟踪等工作；2）负责公司重要会议的筹备、组织、会议文件及纪要起草等；3）负责政府（工商等）相关部门关系的维护，以及相关公司资质的申请和维护工作；4）负责公司综合管理相关制度的建立与监督执行；5）负责公司企业文化建设与宣传；6）负责外事工作管理；7）负责公司法律事务接口；8）负责公司综合性数据信息的对外统一接口、报送工作；9）负责公司印鉴（公章、法人章）、证照的归口管理；10）负责公司文件、档案的管理。2.行政事务管理1）负责公司日常行政、物业及后勤工作；2）负责公司低值易耗品的预算、采购、管理与发放；3）负责公司安全管理工作的日常事务处理。3.信息化1）负责制定公司整体信息化建设发展规划并组织实施；2）负责公司网络的调试，保证网络的畅通；3）负责公司信息类设备的维护与维修。（二）人力资源管理1.根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，部署公司年度人力资源工作；2.负责制定公司的人力资源管理政策，建立、实施和维护公司招聘、培训、绩效管理、薪酬体系、保险和福利政策；3.负责建立公司的后备人才储备机制，建立、实施、维护人才培养体系；4.制定考勤管理制度并负责监督执行；5.负责公司人力资源数据的对外的统一接口、报送工作。（三）运营质量管理及内控管理1.负责建立、维护公司的质量、环境、职业