营销部岗位设置.docVIP

营销部岗位设置 岗位名称 岗位性质 编制 岗位职责 主任 管理 1 副主任 管理 2 营业综合管理 管理 1 1．组织拟定工作计划、项目计划。 2．归集营销统计报表、分析报告和总结等材料。 3．负责业扩管理和供电方案审定会签。 4．负责供用电合同和法律事务管理。 5．负责同业对标管理。 市场开发与需求侧管理 管理 1 1．组织市场调研、分析预测、市场策划与开拓。 2．开展电力需求侧管理工作，推广能源替代技术，审核有序用电方案。 3．负荷管理和电能量采集系统的管理。 电费电价管理 管理 1 1．贯彻执行电价政策，负责电价专业管理。 2．负责抄、核、收及帐务等电费专业管理和考核，开展电费回收风险防范工作。 计量管理 管理 1 1．贯彻执行计量有关规定，负责电能采集及计量业务的专业管理；量值传递和报表管理。 2．监督、检查和指导电能计量工作。 3．反窃电技术培训和窃电行为的技术认定。 线损考核管理 管理 1 1．组织制定降低配网线损的技术措施和管理措施。 2．监督考核线损指标完成情况，编制配网线损分析报告。 3．降损费用管理。 营销信息管理 管理 2 1．负责营销系统的推广应用和培训，协调解决系统运行异常问题。 2．负责落实营销系统硬件设备的配置和更新。 3．组织解决各项系统接口工作，积极推广新技术在营销管理中的应用。 营销督察与绩效管理 管理 1 1．对营销各项