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人事培训部岗位描述 职务名称：人事培训部部长 位 置：新东方美食城人事培训部 岗位概述：确保新东方的人员供给，管理各项招聘工作的进行；把服务员的培训、 管理人员的培训、技术人员的培训贯彻到工作中去，并制定长期计划； 担负各项考核工作和奖罚工作；规划新东方工资、奖金、福利方案。 直接上级：总经理 直接下级：培训经理、人事培训部干事、秘书 主要工作责任及工作范围： 1．制定人事工作计划，组织好人事培训部全面工作。 2．招募、甄选新员工。 3．负责组织新员工的培训工作。 4．做好管理人员考核工作，集累资料，向总经理报告，以便总经理掌握情况，选能 任贤。 5．规划设计员工业余文化生活和各项福利。 6．审核并执行对员工、管理人员的奖罚事宜。 7．对员工进行考察，掌握员工状况，协调各部门经理做好员工的日常管理工作。 8．处理员工关于人事工作方面的投诉。 9．完成总经理交办的工作。 素质要求： 1．本科以上学历，懂一门外语。 2．能成