(公司管理制度条例修改稿.docVIP

盛达公司管理规定条例 ? ?为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲?，公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。? 第一章员工守则 1、才不如义高，势不如德尊；才者，德之资也，德者，才之师也。? 2、以质量为生命，以创新求发展。? 3、个人是微弱的，集体就是力量，只有友谊才能认识你的价值；为群体尽力、为社会作贡献，实现人生价值，创造辉煌人生。? 4、艰苦奋斗、求实创新、团结拼搏、忠诚敬业。? 5、每个人都要靠自己的本事受人尊重。 6、纪律美化集体，自律提升自己。 7、傲不可长、欲不可纵、乐不可级、老不可满。 8、敬业+忠诚+能力=前途。 第二章服务管理 1、仪容仪表：公司管理人员要保持良好的精神状态，仪表整洁、大方，不浓妆艳抹，不着奇装艳服，不吃有异味食品，每天佩戴工牌，违者每次扣罚10元。 2、微笑服务：有客户来访，公司内所有人员看到后，应提供主动周到的微笑服务。在接待公司内、外人员的垂询、要求时，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、用语：在任何场合应文明用语（您字在前，请字不断），语气温和，音量适中，严禁大声喧哗，在办公区内应控制手机铃声音量，不要太过喧哗。 4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应保证有人接待。受访人在接待