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关溪乡中心幼儿园奖惩制度 工资：1、司机900元每月，本校在职人员月工资不得超过600元。 2、幼师基本工资900元每月，接车老师另加100元每月（含电话费）。 3、食堂工作人员700元每月。 奖励 一、月出满勤奖50元。 二、一月内工作表现好，无各种不良反映奖100元。 三、开学后两周以该班人数为基数，每增加一人月奖20元(须一次性交满一期学费）。 四、教学（工作）效果好，家长满意度高月奖100元。 五、每月常规检查（教案、作业批改、差生辅导等记载）奖50元。 惩罚 一、考勤部分： 1、早晨接车教师及司机6：40（夏6：20）出发，非接车教师6：55（夏6：25）入园准备接待学生，下午幼儿离园4：30（夏5：00），非接车教师按要求完成工作后方可离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。 3、不能无故迟到、早退，迟到一次（15分钟以内），扣2元；早退一次，扣2元，旷工1小时（迟到20分钟以上视为旷工）扣5元。 4、事假一天扣20元（病假、婚丧假除外）。 二、 教育教学部分： 1、按计划和课表上课，每学期要有学期计划。学期计划必须在开学一周内上交，未按规定上交扣5元。 2、每天的教学任务、布置的家庭作业必须要让家长知晓，没有做到的，一次扣5元。 3、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，学生掌握率必须达到90%（以期中、