酒店问功卷调查.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于湖南
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旅游、酒店管理专业调查 5 4 3 2 1 社会地位 ○ ○ ○ ○ ○ 家庭因素 ○ ○ ○ ○ ○ 专业背景 ○ ○ ○ ○ ○ 发展前景 ○ ○ ○ ○ ○ 个人兴趣及职业规划 ○ ○ ○ ○ ○ 薪酬待遇 ○ ○ ○ ○ ○ 培训体系 ○ ○ ○ ○ ○ 工作环境及上班班次 ○ ○ ○ ○ ○ 酒店人际关系 ○ ○ ○ ○ ○ 其他 ○ ○ ○ ○ ○ Q7:制约你选择酒店为就业单位的真实原因是? □ 读研或准备考研 □ 自身条件不符合酒店工作要求 □ 不感兴趣 □ 专业知识技能不足 □ 对酒店不了解 □ 没有工作经验 □ 学长学姐就业观念和形式的影响 □ 家人反对 □ 应聘者竞争激烈 □ 社会地位低 □ 不稳定,吃青春饭 □ 酒店不注重学历 □ 工作辛苦,薪酬低,福利差 □ 安排职位太低 □ 人际关系复杂 □ 晋升慢,发展空间有限 □ 管理严格,束缚个性 □ 工作程序化,无挑战性 □ 没有理想酒店可选择 □ 其他原因,说不清楚 Q8:如果你要进入酒店工作,优先考虑的因素是(最多可选三项) □ 职位 □ 薪酬待遇 □ 福利待遇 □ 晋升和发展机会 □ 企业品牌 □ 专业对口 □ 能否胜任 □ 工作时间 □ 工作地点 □ 工作环境 □

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