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- 2016-12-22 发布于湖南
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旅游、酒店管理专业调查
5 4 3 2 1 社会地位 ○ ○ ○ ○ ○ 家庭因素 ○ ○ ○ ○ ○ 专业背景 ○ ○ ○ ○ ○ 发展前景 ○ ○ ○ ○ ○ 个人兴趣及职业规划 ○ ○ ○ ○ ○ 薪酬待遇 ○ ○ ○ ○ ○ 培训体系 ○ ○ ○ ○ ○ 工作环境及上班班次 ○ ○ ○ ○ ○ 酒店人际关系 ○ ○ ○ ○ ○ 其他 ○ ○ ○ ○ ○ Q7:制约你选择酒店为就业单位的真实原因是?
□ 读研或准备考研
□ 自身条件不符合酒店工作要求
□ 不感兴趣
□ 专业知识技能不足
□ 对酒店不了解
□ 没有工作经验
□ 学长学姐就业观念和形式的影响
□ 家人反对
□ 应聘者竞争激烈
□ 社会地位低
□ 不稳定,吃青春饭
□ 酒店不注重学历
□ 工作辛苦,薪酬低,福利差
□ 安排职位太低
□ 人际关系复杂
□ 晋升慢,发展空间有限
□ 管理严格,束缚个性
□ 工作程序化,无挑战性
□ 没有理想酒店可选择
□ 其他原因,说不清楚
Q8:如果你要进入酒店工作,优先考虑的因素是(最多可选三项)
□ 职位
□ 薪酬待遇
□ 福利待遇
□ 晋升和发展机会
□ 企业品牌
□ 专业对口
□ 能否胜任
□ 工作时间
□ 工作地点
□ 工作环境
□
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