中层变革—从中层到中坚试题及答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题 正确 1.中层变革的对象是： ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是： ?A?平行推卸责任 ?B?向内推卸责任 ?C?向上推卸责任 ?D?向外推卸责任 正确 3.对方能不能配合你，能不能支持你，很重要的取决于： ?A?平常他对你有没有好处 ?B?平常他对你有没有利益 ?C?平常他对你有没有投资 ?D?平常他对你有没有好感 正确 4.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于： ?A?活泼型性格 ?B?力量型性格 ?C?完美型性格 ?D?和平型性格 正确 5.运用他人的努力实现自己的目标就是： ?A?借力打力 ?B?组织 ?C?管理 ?D?分工 错误 6.解决公平性和效率的问题的规则是： ?A?领导规则 ?B?潜规则 ?C?游戏规则 ?D?契约 正确 7.被称为是第二生产力的是： ?A?文化 ?B?科技 ?C?教育 ?D?培训 正确 8.执行力就是三个字： ?A?想到位 ?B?做到位 ?C?用到位 ?D?管到位 正确 9.高层领导主要解决的三大决策是： ?A?政策决策、制度决策、人才决策 ?B?政策决策、制度决策、规则决策 ?C?产品决策、制度决策、人才决策 ?D?政策决策、文化决策、规则决策 正确 10.最容易推卸责任或者更有机会推卸责任的往往是： ?A?高层领导 ?B?决策层领导 ?C?中层领导 ?D?基层员工 正确 11.企业向军队首先要学习的就是学军队的： ?A?战斗力 ?B?执行力 ?C?决断力 ?D?凝聚力 正确 12.在工作当中付诸行动、确保结果的做法是： ?A?承上启下 ?B?上传下达 ?C?上下其手 ?D?左右逢源 正确 13.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是： ?A?聊天 ?B?谈话 ?C?饭局 ?D?工作 正确 14.制定心态规则也是： ?A?员工的责任 ?B?领导者的责任 ?C?团队的责任 ?D?集体的管理责任 错误 15.一个企业真正做好，到最后肯定会实现： ?A?文化统治企业 ?B?思想统治企业 ?C?管理统治企业 ?D?经济统治企业 Writing parallel sentences highlightsWriting parallel sentences highlightsPolitical classI go to enhance the consciousness of active, dynamic, firmness.I go to enhance the strong political identity, identity theory, emotion recognition.The implementation, maintenance support, development of the overwhelming majority of the people all the benefits.That really makes people enjoy people more real, more fully, more extensive human rights.The advance of political consultation, democratic supervision, participation in politics and political system construction.The advancement of social democracy political system, standardize standardization of procedures.The implementation of self-management, self-service, self education, self supervision.- establish socialist democracy and the rule of law, freedom, peace, justice and equality.The efforts to solve the people most concerned about, th