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构建党建富民保障体系 扎实推动创先争优 近年来，仙游县委认真贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神，从“融入海西、跨越发展”的大局出发, 牢固树立党建引领科学发展的工作理念，以深入开展 “创先争优”活动为契机，以强组织、强队伍、强素质、强作为、强管理为抓手，大力组织实施“党建富民强县工程”，着力增强村级党组织引领富民、农村党员干部带动富民的本领和能力，不断提高特色产业支撑富民、党员干部素质保障富民的作用和效能，提升农村基层党建工作科学化水平。 ????一、注重创新强组织，构建党建富民的坚强堡垒。通过配强村级班子、深化创建活动、创新农村工作机制等措施，切实加强农村基层党组织建设，努力构建党建富民的战斗堡垒。一是创新村级选人机制。结合村级组织换届选举工作，加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，注重从农村致富带头人、“六大员”、实用技术人才、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出返乡人员中选拔优秀人才。鼓励优秀民营企业经营管理人员，机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工回原籍参加换届选举，进入村(居)党组织班子。对少数确无合适党组织负责人人选的村(居)，积极探索村(居)党组织书记跨村任职和企业经营管理人员到村任职，采取城乡结对、村企结对、强村带弱村、大村带小村的办法，从中择优配强村(居)党组织书记。如鲤城街道洪桥社区与富洋村实行跨村任职、结对帮扶、实现