江淮汽车新员工问题解答.docVIP

2012届江淮汽车新员工疑问解答 （以下内容仅供参考，请不要做过多猜测！！此回答均为10年的回答！！） 职业岗位类 1、问：在江淮党员和非党员在晋升中机会是否均等？是不是以后当领导必须得是党员？ 答：除去特别岗位如党群序列的干部等有特殊要求之外，机会是均等的。 问：实习工作是怎么分配的呢？是根据专业还是随机？实习期间的工作是否和自身专业相关？ 答：见习期岗位由事业部分配，分配时会考虑所学专业。 问：请问四六级证书及其他证书对以后双选有影响么？ 答：部分用人单位会做为参考依据。 问：双选时刷人的概率有多少，有没有人被刷下再回车间呢？ 答：首先，双选被淘汰的人一般是初级工考试没有通过或者见习期表现极差的，按照每年统计，比例约在1%-5%左右；其次，没有选上的人，公司会最后提供一次定向推荐的机会，如若再不能选上岗位则会继续在生产一线从事操作类岗位工作。 问：我们2011届的，如果进国际公司需要提前双选吗？还是按照和其他人一样的程序？双选时需要笔试吗 答：双选是由公司人力资源部组织的，任何事业部都不可能自己提前组织双选。不过部分小语种专业的，国际公司会提前进行培养。国际公司双选时会采用笔试的方式。 问：如果双选进技术中心要看见习期表现，那什么样算表现好？ 答：见习期表现主要体现在每个月的个人绩效考核上。 问：在车间实习后几个月双选？ 答：再一次说明，不是实习。原则上见习期本科1年、硕士半年