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- 2016-12-22 发布于贵州
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河南学校小组捆绑式评价实施方案
为了全面有序推进我校课堂教学改革,充分发挥小组合作学习的作用,将小组进行最优化组合,最优化分工,更有效地开展好小组的合作学习,以太谷县“二十四字教学模式”操作手册为指导,根据我校实际情况,特制定如下实施方案:
一、小组建设
1、?小组划分——组间同质,组内异质
2、?小组管理——自我管理,责任明确
3、 小组文化——每个小组必须拥有“四个一”:即一个有特色的组名;一个团结拼搏奋发向上的响亮口号;一套严格细致,具有约束力的“组规”;一个激励小组成员积极向上的奋斗目标。
4、小组的组建
组建的目的:让学生能够自我管理、自我约束,实现兵教兵,兵强兵,兵练兵的目的,在此基础上形成合作与竞争的良好局面。
组建的方法:以学习成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等优势互补(班主任与科任教师进行协调)等为依据,以班主任为中心分组,一个班只分一次。每4人为一大组,2人为以小组。以40人为例,将全班学生按综合成绩依次排名,1—10名学生为大组长,11—20名学生为小组长,21—40名学生为组员。根据我校实际情况,1、2年级先以2人小组训练为主,3—9年级实行4人小组编排。
小组的座位编排:大小组长坐后排,组员坐前排,有利于组员请教组长,同时不影响组长的学习。
二、小组成员职责与要求
组内成员是一个整体,小组是一个团队,强调集体行动,不搞个人主义,组内对
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