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目 标 与 规 划 杨同前 二〇一二年十二月二十六日 成功=明确的目标+详细的计划+马上行动+检查修正+坚持到底 美国成功学大师：安东尼 一、目标 1、目标是方向 3、目标制定的原则 （1）可行性 （2）激励性 （3）弹性 二、规划 古人说过“凡事预则立，不预则废”。这里的“预”就是准备、计划和奋斗的意思。任何事情如果没有良好的计划，其达成的可能都是渺茫的。 职业生涯规划 森林遇虎　　两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” 　　A说：“我只要跑得比你快就好了。”???　　 选择　　 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。???　　美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。???　　法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。???　　而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。　　三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。???　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。???　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 使每个人在职业成功的过程中不再是去等机会, 而是充分考虑自身条件和外界所能提供的最优化的 机会,解决职业发展中的一系列问题。其核心可概括 成：“找我喜欢的工作，继而得到这份工作，最后获 得在这个岗位上的长期职业发展。”这正是职业生涯 规划的三大意义。 此外，其最主要的作用还在于降低个人获得成功 的挫折成本、机会成本和经济成本。一句话，使成功 有捷径可走。 3、职业生涯规划的过程 4、职业生涯规划的简单步骤：  ??? （1）What are you? 首先问自己，你是什么样的人？这是自我分析过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。 ??? （2）What do you want? 你想要什么？这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标，只有不断确立学习目标，才能不被激烈的竞争淘汰才能不断超越自我，登上更高的职业高峰。 ??? （3）What can you do? 你能做什么？自己专业技能何在？最好能学以致用，发挥自己的专长，在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。判断你能够做什么。 ??? （4）What can support you? 什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系，也许都能够影响你的职业选择。 ??? （5）What fit you most? 什么是最适合你的？行业和职位众多，哪个才是适合你的呢？待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样，看个人的选择了。选择最好的并不是合适的，选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。 ??? （6）What can you choose in the end？ 最后你能够选择什么？通过前面的过程，你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人，你做好了你的职业生涯规划，为未来的职业做出了准备，当然比没有做准备的人机会更多。 5、职业生涯规划的基本原则： ??? （1）择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。??? （2）择己所长。你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 ??? （3）择世所需。在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。 ??? （4）择己所利。你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则