劳动保障法试题整理方案.doc

　　　　　　　　　　 １、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。Ａ 终止劳动关系　Ｂ 劳动争议发生 Ｃ 调解不成　　　Ｄ 仲裁委员会决定受理２、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付＿＿。Ａ 赔偿金　Ｂ 违约金　Ｃ 滞纳金　Ｄ 罚金 ３、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法＿＿。Ａ 解除合同　　　Ｂ 终止合同　　　Ｃ 变更合同　　　　Ｄ 续订合同 ４、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由＿＿规定。 Ａ 企业规章制度Ｂ 劳动合同Ｃ 法律法规Ｄ 集体合同５、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起＿＿内向人民法院提起诉讼。 Ａ 一年　Ｂ 六个月　Ｃ 一个月 Ｄ 十五天 ６、劳动争议调整委员会主任由＿＿担任。Ａ 职工代表 Ｂ 工会代表　Ｃ 用人单位代表Ｄ 三方面选举产生的代表 ７、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同＿＿。Ａ 解除　Ｂ 自行解除　　Ｃ 撤销　　　　Ｄ 终止　８、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是＿ Ａ 集体合同Ｂ 经济合同Ｃ 民事合同　　Ｄ 劳动合同 ９、支付