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煤矿安全质量标准化(安全管理)基本要求及评分方法答案
(鹤煤六矿工会班组建设和安全文化建设部分)
一、填空:
1、区队、班组建制、班组定员、班组基本配置。2、工会小组、群众安全监督员、班组长3、质量验收、交接、隐患排查治理、内容完整。4、班组长、各岗位人员、安全生产责任制。5、班组作业现场应急处置方案、班组长应急处置指挥权、职工紧急避险逃生权。6、区队工会、班组工会小组。7、班组民主活动、班务公开制度。8、安全奖惩机制、严格考核。
二、判断题:(18分,每题3分)
1、错。2、对。3、对。4、对。5、对。6、对。
三、选择题(9分,每题3分)
1、A、B、C、D 2、C、D 3、A、B、C、D
四、简答题:
1、答:(1)班前、班后会和交接班制度;(2)、安全质量标准化和文明生产管理制度;(3)、隐患排查治理报告制度;(4)、事故报告和处置制度;(5)、学习培训制度;(6)、安全承诺制度;(7)、班组学习制度;(8)、民主管理制度;(9)安全绩效考核制度;(10)、煤矿企业认为需要制定的其他制度。
2、答:包括安全承诺和安全文化两部分。
安全承诺主要内容是:1、安全理念内容完整、明确;2、安全目标清晰、切合实际;3、领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。
安全文化建设主要内容:1、危险源、点和作业现场等设置安全标识;2、班组活动场所设置醒目的安全警示、温情提示等;3、安全生产法律法规、安全知识等经常宣贯、形式多样。4、设立黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地;5、定期组织开展群众性的安全文化活动。
煤矿安全质量标准化(安全管理)基本要求及评分方法试卷
(鹤煤六矿工会班组建设和安全文化建设部分)
单位: 姓名: 成绩:
一、填空:(46分,每空2分)
1、区队班组建设应实行 、 ,制定 标准,确保 。
2、区队每个班组的 应设 ,且不得由
兼任。
3、区队班组应有 、 、 等的记录,并且 。
4、区队班组应建立 及 的 。
5、区队班组应建立 ,
明确 和 。
6、区队班组应建立健全 和 ,维护职工合法权益。
7、区队班组应组织开展 ,执行 。
8、区队班组应建立班组 ,并 。
二、判断题:(18分,每题3分)
1、企业员工文明行为养成不需要采取强制性措施( )。
2、企业理念就是企业的价值观( )。
3、工会有权对矿山企业违反有关安全法律法规规定的行为,要求企业行政方面或者有关部门认真处理( )。
4、基层班组是煤矿安全生产生产管理的源头,是一切工作的落脚点( )。
5、基层建设的重点是班组和岗位( )。
6、班组是安全生产的基本单元,是安全工作的源头和前沿( )。
三、选择题(9分,每题3分)
1、企业班组长应当具备的安全文化素质有( )
A、强烈的班组安全要求;B、深刻的安全生产意识;
C、自觉遵章守纪的习惯;D、勤奋履行工作职责;
2、班组长应当具备下列哪些情况的安全知识( )
A、国家安全生产法规;B、多学科的安全技术知识;
C、较多的安全技术技能;D、熟练的安全操作技能;
3、下列哪些属于安全文化意识( )
A、责任意识;B、安全就是最大福利的意识;
C、风险意识;D、安全也是生产力的意识;
四、简答题:(27分)
1、区队班组建设必须建立哪些安全管理规章制度?(12分)
答:
2、安全文化建设包括哪两部分?每部分的主要内容是什么?(15分)
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务
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