机电科各工种考核扣分标准.docVIP

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  • 2017-01-03 发布于贵州
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山西长治羊头岭红旗煤业有限公司 机电、运输、机修考核制度 (机电科) 二〇一五年元月 序 言 根据矿领导的指示,为强化机电、运输专业管理,维护各科、队正常劳动纪律和工作秩序,根据各科、队实际情况,以《煤矿安全规程》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》、《山西长治羊头岭红旗煤业有限公司安全管理制度汇编》为依据,特制定本考核制度。以百分制考核,每个人的考核总分数为100分,每扣除1分为总工资的百分之一,扣完为止。 不足之处,我们将在今后实践工作中持续改进。 目  录 值班管理考核制度――――――――—――――――――――1 学习考核制度―――――――――――――――――――――1 考勤考核制度―――――――――――――――――――――2 前会考核制度―――――――――――――――――――――3 交接班考核制度――――――――――――――――――――3 副科(队)长考核制度 ―――――――――――――――――4 科员考核制度―――――――――――――――――――――5 地面电工考核制度―――――――――――――――――――6 地面绞车司机考核制度―――――――――――――――――7 地面配电工考核制度――――――――――――――――――8 空压机司机考核制度――――――――――――――――――9 充灯工考核制度―――――――

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