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中医院事务公然工作汇报 XX年我办事处展开了廉政风险防控试点工作各部分围绕权利运行，通过自查互查等情势，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在题目，取得了成绩。为进一步巩固我办事处廉政风险防控工作成效，进步全体党员干部特别是领导干部廉政风险防范意识，我办事处结合工作实际，制定“廉政风险防控回头看活动”实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，深进贯彻中心《建立健全惩办和预防***体系XX-XX年工作规划》，坚持以规范权利运行为核心，以制度建设为抓手，以开辟创新为动力，不断丰富和完善具有办事处特点的内控机制建设。 二、目标要求、 通过展开廉政风险防控“回头看”活动，进一步厘清办事处全体干部的权利界限，规范权利运行程序，完善风险防范措施，强化和健全以积极预防为核心、以强化管理为手段、以确保办事处全体干部行为规范、廉洁、安全为目的的科学防控机制，筑牢反腐倡廉制度防线，为建设美好庄周提供有力政治保障。 三、工作内容和工作步骤 风险排查“回头看” 各单位对照已找出的风险点，根据工作实际进行再次审查，主要从6个方面进行自查： 一看权利事项是否是有新的调剂和变化，是否是随着权利事项的变化展开风险点排查、补充、调剂； 二看权利运行是否是依照制定的运作流程规范操纵，是否是依照制定的防控措施对风险点进行防控； 三看已排查出来的风险点是否是发生过违法违纪题目，防控措施有无起到实际功效； 四看本部分是否是遗漏风险点，在已排查的风险点外是否是发生违法违纪题目和群众反映比较强烈的题目； 五看风险预警措施是否是落实，是否是起到早提示、早打招呼，有效防范风险发生的作用； 六看政务公然工作是否是落实到位，行政权利运行的全进程是否是向服务对象公然，“人、财、物”等内部管理是否是定期公然。 自查后填写“个人廉政与监管风险点防控回头看审核表”、“单位廉政与监管风险点防控回头看审核表”。各单位负责人要对上报的审查表进行认真审核，通过“回头看”，要全面把握本单位存在的风险点，对特殊岗位职员、风险岗位职员、平时出题目的重点职员予以特别关注，力争将题目早发现、早解决。 完善制度“回头看” 各单位要对已整理出的廉政与监管风险点防范措施进行再次梳理调剂，对一些制度在实际工作中操纵性不够强，需进一步细化的，应加快完善；对一些经过实践证明，有益于防范风险的做法需要上升为制度规范的，应逐渐建立健全；已制定出台的制度要加强宣传，重视实效，确保防范制度纵向到底，横向到边。其次要强化制度的执行力度，将制度真正落到实处，切实发挥各项制度的规范性、强迫性、导向性和鼓励性作用。各单位要通过回头看，将需要细化或完善的制度梳理出来，报分管领导审批，提交单位领导班子研究制定对应措施 加强监视“回头看” 各单位负责人要切实担当起廉政与监管风险点防范回头看“第一责任人”的责任，对本单位工作职员在“回头看”题目上熟悉不到位、排查不扎实、防范措施执行不力的题目要及时纠正，各单位触及的新一级、二级风险点要依照要求进行自查，并将自查情况回档备查。果断纠正各单位在落实制度上有令不行、有禁不止、随便变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，果断维护制度的束缚力和公信力。 总结分析“回头看” 各单位对“回头看”工作展开情况进行认真总结分析，要从风险点产生的缘由、防范措施的落实情况和单位的督查机制建立情况等方面进行深进分析。要有重点地从思想风险、机制风险、履职风险的防范上进行深层次的分析，从源头上着手修订和完善相干规章制度，进步制度的针对性、可行性、规范性，做到“没题目早防范，有题目早发现，一般题目早纠正”，使监视制约机制延伸到岗位管理的各个环节，从而构成一个点、线、面全方位覆盖、全进程控制的廉政风险防控机制。要结合本单位工作实际，积极探索排查防控风险的新思路、新办法。“回头看”工作结束后，各单位要进行认真总结，总结材料于9月20日前报办事处纪检办。 四、工作要求 加强领导，精心组织。各单位要切实加强对廉政风险防控工作的领导，进步对展开“回头看”活动必要性和紧急性的熟悉，做到思想同一，任务明确。各单位负责人要切实担当起第一责任人的责任，精心组织好“回头看”活动，要在往年廉政风险点排查取得初步成效的基础上结合今年“保持党员的纯洁性，迎接党的十八大”活动的展开，拉高标杆，找准找全关键的风险点，将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部，到达化解廉政风险，有效预防***的目的，把廉政与监管风险点防控工作向更深、更细的层面推动。 兼顾兼顾，重视实效。各单位要把展开好“回头看”活动作为推动各项工作创新发展的强大动力，