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3.6定期事故案例分析讲座制度 3.6.1通过定期开展事故案例分析教育活动，提高员工的安全意识，做到防患于未然是安全管理的一项内容，要将事故案例分析作为一项制度性、经常性工作加以实施，本单位兄弟单位发生的采、掘、机、运、通等方面的事故案例，吸取血的教训，反“三违”、查隐患、堵漏洞，。这些事故案例，使员工在上下井的同时，受到安全警示教育，敲响安全警钟从现场管理、技术装备人员培训等方方面面进行剖析，提出改进意见。.7事故隐患排查制度 3.7.1按照“企业负责，国家监督”的原则，矿是事故隐患排查制度的责任单位，应及时组织事故隐患的排查工作，驻矿安监处负责对事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。 3.7.2矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责，副矿长、总工程师对矿长负责，组织分管范围内的事故隐患排查工作，业务部门负责实施本职范围内的隐患排查。 3.7.3矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患，其种类分为通风、瓦斯、煤尘、机电运输、火灾、水灾和其它十类。 3.7.4按照严重程度和解决的难易程度，将事故隐患分为A、B、C三级。A级：难度大，矿里解决不了，须由公司解决的隐患。B级：难度较大，区队解决不了。需矿解决的隐患。C级：由区队或业务部门必须解决的隐患，即除由矿和公司解决以外的隐患。 3.7.5矿在其日常安全检查的基础上，每月进行一次矿井事故隐患等级确