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工资集体协商指导员练习题 一、正确的填√，错误的选×。 （√）1、职工（代表）大会接受上级工会的领导，正确行使职权。 （√）2、企业与劳动者协商一致，由企业提出解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金。 （×）3、公司安排职工在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，职工应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的200%。 （√）4、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 （×）5、小王与某公司签订了以完成一定任务为期限的劳动合同，由于完成任务大约需要7个月，所以小王的试用期应确定为1个月。 （√）6、职工协商代表和企业协商代表的资格不得交叉或重复。 （×）7、凡是在中国境内的劳动者都可以自愿参加工会组织。 （√ ）8、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 （ × ）9、集体合同的变更或解除，表明当事人之间原先存在的一切权利与义务关系都随之一笔勾销。 （×）10、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有，工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。 二、每题只有一个正确的答案，将相应的答案填入题内的括号中。 1、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ C ）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 D、集体合同制度、职工培训制度 2、各级人民政府和企业、事业单位、机关（ D ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供 3、维护职工合法权益是工会的（ A ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 4、12、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 5、集体企业的权力机构是（ B ）。 A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理 6、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ C ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 7、基层工会的（ ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ ）工作日，其工资（ D ），其他待遇不受影响。 A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发 8、根据《劳动法》、《劳动监察》规定，劳动行政部门设置（ B ）。 A、劳动检查机构 B、劳动监察机构 C、劳动监查机构 D、劳动检察机构 9、根据有关规定，下列（ D ）支出不应列入企业工资总额范围。 A、计时工资 B、计件工资 C、加班工资 D、医疗补助费 10、代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是（ B ）。 A、职工代表 B、工会 C、劳动行政部门 D、企事业单位党组织 11、劳动合同的期限有（ C ）种。(有固定期，无固定期，以完成一定的工作为期限) A、1 B、2 C、3 D、4 12、特殊就业群体人员不包括（ B ）。 A、残疾人 B、妇女 C、未成年人 D、少数民族人员 13、用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（ C ）。 A、100% B、50% C、25% D、10% 14、《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（ B ）。 A、