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论企业文化与企业发展.txt9母爱是一滴甘露,亲吻干涸的泥土,它用细雨的温情,用钻石的坚毅,期待着闪着碎光的泥土的肥沃;母爱不是人生中的一个凝固点,而是一条流动的河,这条河造就了我们生命中美丽的情感之景。
西北工业大学网络教育学院
毕业论文任务书
一、 题目:
论企业文化与企业发展
二、 指导思想和目的要求:
本论文从企业文化的内涵与企业发展的关系方面着手,论证了企业文化建设的重要性及其方法。
三、 主要技术指标:
企业文化建设,企业管理体制,灵魂,企业竞争,企业员工,创造性,企业精神
共同价值观。
四、 进度与要求:
1月1日 参加动员会,与指导教师见面
1月1日-1月30日 论文调研,确定题目,填写任务书
2月1日-3月10日 论文写作修改
3月20日 论文答辩
五、 主要参考书及参考资料:
[1]《现代商贸工业》,湖北,中国商办工业杂志社出版,2009年08期。
[2]《湖北地矿》湖北,1999年04期。
[3]《企业文化塑造:企业生命常青藤》魏杰,中国发展出版社2003年1月。
摘 要
企业文化是企业的灵魂,企业文化的创新会给企业带来新的活力,无论是在
什么样的背景下都将是企业生存、发展的有利条件,营造以人为本、创新为本的
企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,为企业的长足发展铺平
道路。
关键词:企业文化建设 企业管理体制 灵魂 共同价值观
目 录
摘要.............................................................................................1
目录.............................................................................................2
第一章 绪论.................................................................................3
第二章 企业文化的界定与认识过程...................................................4
1. 企业文化的定义...............................................................4
2. 企业文化的内涵...............................................................5
3. 企业文化的内容及其表现形式.............................................5
4. 企业文化的三个层面及其联系.............................................8
5. 企业文化的特点...............................................................8
第三章 现代企业文化的特征............................................................10 1. 速度文化........................................................................10
2. 学习文化........................................................................10
3. 创新文化........................................................................10
4. 虚拟文化........................................................................10
5. 融合文化..............................................................
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