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财务部工作流程 原始原始票据审核 填制记帐凭证 记帐凭证的审核 登记各类帐薄 月末结转损益 填制会计报表 总经理 税务 总经理 财政 税务 岗位设置:总会计师：(兼主管会计、稽核会计,应收帐款、产成品、应交税税金、损益会计) 财务部长：(兼材料、应付帐款、固定资产会计)、成本费用会计： 出纳员：(兼长短期借款、其他收款、其他应付款会计) 总会计师岗位职责 1,按照《会计法》和有关财经法规政策制度的规定负责领导本单位的会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调和各方面的经济关系。 2，组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作： 编制和执行预算、财务收支计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。 进行成本预测、计划、控制核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。 3、协助本单位领导人对企业的生产经营以及基本建设投资方向等问题作出决策,参与新产品开发、技术改造、科研研究、商品（劳务）价格和工资奖金方案的制定和重大经济活动、经济协议的洽谈、审查签定工作。 4、审查并签署单位财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。 5、审查涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。 6、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘认提出方案，组织会计人员培训，依法行使职权。 7、承办主要行政工领导交办的其他工作。 财务部长的岗位职责 1、负责全公司的财务管理工作。 2、掌握各种贷款的余额及借贷款的借款日明及到期日时间。 3、按月掌握资金收支情况，合理支配及其审核资金流向。 4、定期审核检查企业内部的凭证及帐薄。 5、定期向总经理提交现金收支明细表， 6、负责编制财务分析报告。 7、负责凭证的汇总、装订及会计资料的管理及归档工作。 8、负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。9、负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。 11、编制利润分配表，销售利润表。 12，负责与税务部门的联系协调工作及时掌握税收政策收政策。负责年终企业所得税的汇算清缴工作。 13、负责购买发票，对开票IC卡及发票的安全性负责。  材料会计岗位职责 认真审核各种材料的收发凭证，制定材料计划价格。 参与材料的清查工作。 负责材料采购业务的核算，进行材料成本差异的计算结转。 负责应付帐款的核对及有关材料的存查工作。 成本费用会计岗位职责： 负责成本费用核算工作和有关帐户管理。 负责成本、费用的核算，登记成本明细帐。审查车间成本，考查成本指标。编制成本报表，检查半成品成本，保证帐实相符。、办理现金收付和银行结算业务严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及外汇管理规定，在收付款后，要在收付款凭证及原始凭证附件上个加盖“收讫”、“付讫”戳记、记现金及银行存款日记帐在无误的情况下负责现金收付业务，并及时登记现金日记帐，每天结出余额与实存现金核对。按币种和帐号分开设置并登记“现金日记帐”，“银行存款日记帐”，并结出余额。办理各种转帐结算业务，（如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等），填写进帐单办理银行入帐手续。根据各种票据办理信贷手续，并负责登记银行存款日记帐，做到日清月结，并负责对银行对帐单，定期填报银行存款余额调节表。保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无误，如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜秘密，保证好钥匙，不得任意转交他人、保管有关印章、空白支票和空白收据负责登记各种票据领用登记薄（含票据名称、号码、领用日期、收款单位、付款用途和领票人等内容）。负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如银行专用帐或法人代表名章）。对于空白支票和空白收据，必须严格管理并专设登记薄登记，并认真办理领用注销手续。固定资产会计岗位1、负责制订固定资产目录、划分生产经营用和非生产经营用固定资产，作为固定资产核算依据。2、负责审核订货合同、工程立项批准书等，做好固定资产增加的核算（含购入、自行建造、其他单位投资转入、融资租入、改建扩建、接受捐赠增加的固定资产）3、负责审核批准文件，做好固定资产减少的核算（含出售、盘亏、损毁、投资转出减少的固定资产）4、负责协调财产管理部门做好固定资产清查、盘点和对帐工作。5、督促财产主管部门和使用部门，提高资产利用效率。、损益会计岗位1、负责各项收入的核算。2、审核各项