宿州学院一学生y会规章制度.docVIP

宿州学院学生会成员手册 宿州学院学生会 宿州学院学生会会徽含义 1、三个“圆”：创意来自宿州学院校徽，圆符合中国人审美观点的图形。从内到外象征宿州学院学生会在学校和校团委的指导下运转无穷、生生不息。 2、隶书：“安徽省宿州学院学生会”：采用隶书表达宿州学院学生会是安徽省学生联合会的一个重要组成部分。学生会干部工作认真、一丝不苟，充满时代气息，且表明我校学生会工作的品牌与特色。 3、英文“SUZHOU UNIUERSITY”：象征宿州学院学生会紧紧围绕学校改革开放大局，紧跟时代步伐，锐意创新，服务我校示范应用型本科高校建设。 4、主图形：不仅是宿州拼音第一个字母“S”“Z”的化写，又像两个青年人在友善的交流，还像一双手在呵护着一个青年人，象征着学生会真诚为同学服务，并且在校团委的指导下茁壮成长。 主编：陈啸吟 刘文波 编审：陈 宇 许海峰 责任编辑：黄伟 编委：胡庭鹏 曾 浩 申思达 杨静静 孙 琦 胡德鸿 黄炳虎 目 录 第一篇 前 言 第1章 宿州学院学生会简介·······················3 第2章 宿州学院学生会工作理念及目标·············4 第二篇 宿州学院学生会工作职责 第3章 宿州学院学生会主席团职责·················5 第4章 宿州学院学生会各部正副部长职责···········6 第三篇 宿州学院学生会章程与制度 第5章 宿州学院学生会章程·······················13 第6章 宿州学院学生会工作制度···················15 第7章 宿州学院学生会考核制度及处理办法·········19 第8章 宿州学院学生会干部行为准则···············22 第9章 宿州学院学生会干部任命考评办法···········23 第四篇 宿州学院学生会相关管理规定 第10章 宿州学院学生会活动管理制度··············28 第11章 宿州学院学生活动管理规定（试行）·········34 第12章 宿州学院学生组织经济活动管理规定（暂行）学生组织经济活动管理规定（暂行）物质资源终究会枯竭，只有文化才会生生不息。一个企业文化好的公司，必然是人才济济，员工的积极性、主动性、创造热情很高，靠的就是企业文化形成的巨大凝聚力、感染力和激励作用。趋势文化不“榨汁机”那样，靠把员工的聪明才智挤压出来，而是应该像喷泉那样，让员工的能力和潜在的智慧自然而然地喷涌而出。文化不是一蹴而就的事情，需要在长期的实践中有意识地精心培养，逐渐凝结而成，并不断发展为可以让自觉认同、信奉、实践的一整套价值理念与行为规范。符合文化一旦形成，就会对的进一步发展起到巨大的推动和护航作用，将会在良性循环的快车道上不断前进。因为开启的智慧和能力，发展壮大强大内在驱动力。是一种全新的管理科学，它根植于的内心与精神，不是简单的局限在与相关联的行为与载体上，是在内，具有普遍性、持久性、特色性的东西。在长期工作摸索，来自于自身的日积月累不失时机耐心的加以倡导培植下，坚韧不拔地将这种积淀升华。从而，在员心中烙下深深的烙印，每一代人，自觉不自觉地维护它、遵守它、尊重它。不的，其形成的文化是牢不可摧的。成为最宝贵、最有价值的无形资产 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情