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宿舍管理制度及处罚细则 （试行） 为了使医院向规范化、制度化方向发展，针对我们目前员工宿舍管理出现的各种问题，医院管理委员会决定近期对员工宿舍加强管理，保障员工有一个干净、整洁、舒适的休息环境。特规定如下： 所有住宿舍的员工，严格遵守宿舍管理规定，做到统一安排，统一协调，统一标准。 所有新入职员工的入住，由人力资源部通知行政部进行安排住宿。其它员工的住宿，由本人申请，经各级负责人签字，院领导审批后，由行政部安排住宿。不按规定流程办理者，具体负责人有权拒绝安排。 员工离职后必须搬出宿舍，并进行物品交接，行政部负责房间检查，发现有人为损坏的及时报告上级领导，按规定进行处理。照价进行赔偿。 人员入住宿舍后，爱护宿舍的各项设备，不得人为损坏，检查中发现人为损坏的进行通报批评并按规定照价赔偿，自然损坏的立即进行报告，由上级领导安排处理。 住宿人员离开宿舍，一定要关闭所有电源，消除一切不安全的隐患。 不得让非本院人员入住本单位的宿舍，特殊情况请示院领导批准。 不得在宿舍内存放和使用危险物品，一经发现，进行通报批评并处罚100元。 合住宿舍的员工，自己保管好自己的贵重物品，其它员工，应做到尊重他人，不得随意动用别人的物品。 住宿房间规定标准： 普通员工级标准：4人合住1间； 科室主任、各部门主任、主任级医师、副主任级医师、、主治医师及以上级别人员标准：2人合住1间。（特殊情况由院领导进行批准） 院领导级人员标准：1人1间。 十、关于费用问题：所有按规定住宿人员不收取住宿费用。（久敬庄宿舍，住宿人员水电费自理，住宿医院人员原则是每人每间60元/月，每增加1人增加10元）。 不按规定住宿人员规定： 应享受标准住宿人员住宿低一级住宿标准的不收取费用。也不补助差额。 应享受标准住宿人员要求住宿高一级住宿标准的，按住宿不同收取差价的费用（医院特殊安排者除外）。例如：啊A享受4人间的，要求住宿2人间，医院收取住宿应享受标准的差额。 房间租金800÷4人＝200元（人平均享受） 房间租金800÷2人＝400元（人平均享受） 差额：400-200＝200元. 十一、原则上住宿人员的被褥自行准备，如没有携带者，医院可提供被褥一套，价格：200元。如在医院工作满半年以上，医院退还个人200元，作为员工福利。如未在医院工作满半年者，医院不退还200元，被褥自行带走。 十二、住宿员工，晚上11：00前必须回宿舍休息，不在宿舍住宿时同宿舍长进行报告。较长时间不在住宿的，行政部有权停止在住宿的权利。 十三、每间合住的宿舍必须有宿舍长，宿舍长服从行政部的领导。 十四、宿舍人员要保持宿舍的干净、整洁，经常打扫，检查中发现卫生不干净、不整洁的、有安全隐患的，医院要进行通报、并对责任人进行处罚10元—50元。情节严重的不准在宿舍住宿。 十五、原则上入职人员先行安排到久敬庄宿舍住宿，特殊情况需要住宿在医院五楼宿舍者，由行政部长、总经理审批。 十六、本规定的部分条款，同样适应于院内各科室、部门的值班室。 北京卫人医院 二0一二年八月六日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些