小学临时工(助到t理厨师)劳动合同书.docVIP

小学临时工(助到t理厨师)劳动合同书.doc

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董家畈中心小学临时工(厨师)劳动合同书(简称甲方)因工作需要,同意雇用????(简称乙方)做临时工,从事厨房烹调工作;经双方协商同意签订协议如下: 一、合同期限:从20年? 月 日起至?20?年??月??日止。 二、福利待遇: 1、待遇:经双方协商每月¥????元(包含社会养老保险费、日常必要的超时加班费)。 2、劳保用品,根据所从事的工作按国家有关规定执行。 3、因工伤致残、死亡的,其福利待遇按有关规定办理。 4、甲方负责乙方的社会保险费计入乙方所得的报酬中。 5、国家法定节假日加班,发补贴????元/天。 6、享受学校每年一次常规体检。 三、双方权利和义务: 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方按时(当月最后一天)获得劳动报酬。 2、合同期内,甲方为乙方购买校内意外保险,乙方一旦在校内发生意外事故,由保险公司负责,学校不承担任何责任,只协助乙方办理相关工作。 3、合同期内,乙方在校外发生事故,后果自负。 4、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德,遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度及完成各项工作任务。尊重领导,尊敬全体老师,关心、爱护全体学生,尊重学生人格。要坚持锻炼身体,确保有健康的体魄开展工作。要不断提高思想政治觉悟和业务水平。 5、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)经查明被证明不符合聘用条件的;(2)乙方患病或非因工伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴的;(5)不履行合同,不按质量、要求完成工作任务或累计旷工超过3天/月或缺勤累计超过60天/任期内的;(6)学校因事业发展的需要进行编制压缩或用人单位因工作任务发生改变,确需裁减人员的;(7)严重失职,对用人单位利益造成损害的;(8)被依法追究刑事责任的。 6、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)合同期限未满,又不符合本合同第三条第5项各款的;(2)患病或负伤,在规定的医疗期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。 7、甲方有下列情况之一的,乙方可以辞工:(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策侵害临时工合法权益的。 8、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 9、任何一方需要解除劳动合同,应提前通知对方,并将书面报告送教导处核准,由教导处总务负责人会同学校校长办理解除劳动合同手续。对符合第三条第5项第(1)、(3)、(4)、(5)、(7)、(8)款规定的,用人单位有权即时解聘临时工。 10、劳动合同期满,合同即自然终止。需继续聘用者,由本人申请,经教导处同意后报学校校长审批,并重新签订劳动合同。 11、符合第三条第5项第6款情况,由甲方解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知乙方。 12、任何一方擅自解除劳动合同或违反合同规定,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方经济责任。并赔偿三个月工资额。 四、合同期满,如工作需要,经双方同意可续订合同,如工作不需要,甲方与乙方无任何关系。 五、本合同一式二份,甲方、乙方各一份,合同从签订之日起即生效,双方均应遵守执行。 六、其它补充条款。 1、?乙方当班要确保教职员工用餐卫生,严格执行我校卫生制度,若出现中毒事件,后果由乙方承担。 2、 甲方提供乙方教师上班期间的午饭,其他自负。 3、?乙方在学校无特殊情况下,按教师回校上班日期上班(一般是五天制)。 4、 乙方要持证(健康证)上岗,若身体体检不合格,验证不过关,则甲方即可解除与乙方的劳动关系。 5、 乙方年龄超过?????岁,甲方不再雇佣乙方。 ? 甲方负责人签章:???????? 乙方签章:????????? 年?? 月?? 日????????????? ?????年?? 月?? 日 学校盖章 学校法定代表人签章:????????????????????????? ????? 年?? 月??? 日   小故事3、老人与黑人小孩子   一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”   “当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”   他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”   脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。   他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。   老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”   大道理:成就与出身无关,与

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