东方读通信集团员 工 手 册.docVIP

东方通信集团员 工 手 册 【编辑】【新增】 ?? 综合管理部 人事管理：负责公司综合人事管理，协助总经理进行公司人力资源规划； 绩效管理：协助总经理制订部门考核激励政策及其它激励方案，并负责执行和跟踪； 销售管理：支持公司销售业务的运作，对销售合同及其执行等过程进行规范管理； 培训管理：通过培训计划与培训预算的合理编制及执行控制，达到对用户培训和员工培训的规范管理； 固定资产管理：定期盘点确保帐物一致，汇总预算平衡执行，合理调配有效利用资源； 综合行政管理：管理公司日常行政及后勤工作，为公司业务提供后勤支持； ? 销售大区 承担公司销售目标及利润目标； 强化区域销售能力、发挥区域化销售优势，管理、发展和培养销售人员； 建立健全并保持与各用户的业务关系； ? 基础部 提供网管产品基础平台软件（包括程序和相关文档），供IP网管产品、IT网管产品、3G网管产品在平台之上进行应用和扩展开发； 协助IP网管产品、IT网管产品、3G网管产品完成软件的需求分析和设计，根据需要提供基础平台的功能增强开发； 完成网管基础平台的应用普及和开发培训工作 ? IP网管研发部： 负责IP网管产品的规划 负责IP网管需求的把握 负责组织IP网管产品的研发 负责IP网管项目的进度控制 配合技术支持部进行IP网管产品推广/问题解决 配合质控部进行产品软件的配置管理、软件测