农十a师公立医疗机构药事服务社会化改革工作方案1.docVIP

十师北屯市公立医疗机构药事服务 社会化改革工作方案(讨论稿) （全师区域性） 一、改革目标 1、切实落实兵团医药改革精神，降低人民就医负担，减少药品流通环节，保障药品质量，杜绝采购腐败； 2、探索医疗机构取消药品加成后的有效补偿机制； 3、创新采购及保供机制。 二、模式设计（顶层设计） 坚持原则：遵照兵团医药改革要求，执行现有药品采购相关政策，顶层设计、分阶段实施，各环节阳光化操作，进行风险防控，保障改革科学性、可持续性。 （一）政企合作共搭平台 招标遴选药事服务社会化改革工作综合平台服务商与师国资共建药事服务平台（以师国资参股形式实现合作），综合服务商集采团购的增量部分，以师国资股本分红的方式分享，可合理合法获取药品供应链机制创新产生的增值利润，这部分利润由师国资调控，可用于如下途径：医疗机构药品取消加成后部分补偿，惠及群众；定向对特困、特殊患者的救助补偿；医院发展建设投入等。 （二）成立十师药事服务社会化改革办事机构 成立十师公立医疗机构药品集中采购结算中心，或依托师卫生局的基卫科或药政科或医政科（最好单独成立，可以将卫生局脱离具体办事）专门从事监督管理。 （三）组建十师药事管理专家组 1、专家组组成结构：药学专家、药物经济学专家、管理专家、临床医学专家。 2、专家职责：确定药品目录品规及结构，确定一线、二线临床用药目录，并制定目录外临时用药