农村人力资源 农民增收 农r民素质.docVIP

农村人力资源开发对农民增收的影响及对策分析 杨 辉 （东北农业大学 经济管理学院 哈尔滨 150030） 【摘要】本文通过分析农村人力资源的现状及我国农村人力资源现状对农村经济发展的影响，提出应通过加强对农民的教育、培训，完善农村的教育环境，积累农村人力资本等途径，来有效开发利用农村人力资源，并重点指出要充分开发农村人力资源必须加强农村对农民的科学知识教育和技能培训，提高农民的综合素质，进一步增加农民的收入，使农民真正富起来。 【关键词】农村人力资源 农民增收 农民素质 【作者简介】杨辉（1977— ），黑龙江人，东北农业大学经济管理学院,讲师, 云南民族大学文学与新闻传播学院,2006级民俗学研究生。 农民一直是我国社会经济建设的主体，但是总体来看目前农村经济发展依然缓慢，大部分农民收入低，生活水平不高，农民问题已经成为我国要解决的首要问题。由于农村人口基数大，人口增长快，大部分农民的思想陈旧、科学知识匮乏等原因导致农民整体索质不高，随着市场化、产业化、网络化的到来，农民的市场竞争力呈现出不强，所以无论从事什么样行业的农民增加收入都十分困难，随着城乡差距的越来越大，相对来说农民变得越来越贫困。 解决农民问题，关键在于增加农民收入。但是现阶段许多经济学家一谈到增加农民收入往往是从产业结构调整、加快小城镇建设等方面入手，很少有人从农村人力资源开发入手。笔者认为，农村之所以贫困