余世维博士讲义..docVIP

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  • 2016-12-25 发布于重庆
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中文名:?余世维——软实力 资源格式:?RMVB 版本:? 无任何广告、杂质、LOGO的纯净清晰版【2010.02.22更新】 发行日期:?2009年02月11日 地区:?大陆 对白语言:?普通话 文字语言:?简体中文 简介:? 预告:近期将更新 《赢在执行第Ⅱ版》 主 讲:余世维 出版日期:2009年11月10日 规格:7盘DVD+5CD+1核心荟萃DVD+1盘学习工具 定价:1280 [课程大纲] 第一讲:执行力——如何完成任务的学问执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务。 一、 案例 平安保险董事长马明哲伊利集团董事长 二、 分析你如何检查部属的执行力? 第二讲:执行力马上执行 执行力的三个核心 ——人员流程、 战略流程、运营流程。 一、 案例华润集团总裁宁高宁 上海申沃执行副总干频 二、 分析《致加西亚的信》:别问加西亚是谁,只管把信送给他。 第三讲:执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务国内企业家在 “人员流程”上的缺失 (a)不具备挑选人才的能力 (b)缺乏对人才的信任 (c)不注重也不开发他们的价值(没有价值,也不拿掉)。 一、 案例上海波特曼丽嘉酒店副总裁狄高志 招聘网CEO刘浩 二、 分析你如何挑选有执行力的人。 特色:自动、自发、注意细节、诚信、负责、善于分析、判断、应变、乐于学习、求知、有创意韧性——对工作投入人

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