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2016小学生国庆节日记范文 　　假期无需长达百天，快乐就行;人生无需大贵大富，幸福就行;朋友无需成百上千，有你就行;国庆无需出行，蜗居也行;十一长假，记得想念朋友哦!以下是小编带来的国庆节日记，希望对你有帮助。 　　国庆节日记(一) 　　今天又到了10月1日这一天是我们伟大祖国母亲的生日。伴随着风风雨雨我们的祖国母亲已经xx周岁了。这一天举上下都在欢度庆祝这一节日。 　　一大清早我们便起床。在家里伙伴们有的画画;有的做贺卡;还有的通过日记、诗歌等形式纷纷表达对祖国妈妈的爱。国庆长假我跟爸爸妈妈一起走出家门游览名胜古迹领略祖国的伟大文化。商店门口悬挂着气球和彩旗有红的、有黄的、有绿的洋溢着喜庆的气氛。里面人声鼎沸原来都在打折、开展系列促销活动。街上人山人海就连坐车买票也要排着长长的队伍打的也要等好长时间。风景区的游人犹如长龙不计其数男女老少乐在其中人们都趁着节日出来游玩。停车几乎没有空位子饭店宾馆的收入一定十分可观。 　　远方北京饿叔叔打来电话告诉我们北京热闹非凡。我很想去北京看看北京天安门看看我们伟大首都的面貌我和叔叔已经约好明年暑假一同畅游北京。 　　国庆节是一个快乐的节日人民的生活水平真的提高很快。我们在祖国妈妈的怀抱中幸福`快乐的成长愿祖国妈妈永远美丽、永远繁华愿祖国一年比一年兴旺、发达! 　　国庆节日记(二) 　　在这个有意思的国庆节中，我去了金华看望我生病的二爷爷。 　　我们乘坐自己的汽车来到金华，刚一下车我们就接到主人热情的欢迎，他给我们讲了这里的许许多多的事物。景物以及当地的土特产。 　　过了一会中饭时间到了所有人聚在一起吃饭，饭桌上有我最喜欢的大螃蟹开吃了我连忙抓起一只螃蟹哇哩哇啦的吃起来，吃饱了以后我们就兵分两路我和奶奶去逛市场，另外人呢就照顾二爷爷。 　　到了市场投入眼帘就是螃蟹摊，我们走到螃蟹摊上每只螃蟹都大的诱人而且非常便宜这对一个专吃螃蟹的人来说是一个非常好的机会，游玩了市场我们便去了金华最有名的大江在那我欣赏了捕鱼人怎么捕蟹。 　　时间不等人一去不复返，天色渐渐暗了下来我们便趁着黄昏回了家，这次我经历了一次别开生面的旅行。 更多热门文章： 1.2016关于十一国庆节的日记范文 2.描写十一国庆节的日记2016 3.2016描写十一国庆节的日记 4.2016年十一国庆节的日记范文 5.2016十一国庆节的日记 6.关于十一国庆节的精选日记2016 7.2016描写国庆节的日记范文 8.2016十一国庆节日记 9.2016年十一国庆节的日记 10.2016年十一国庆节日记优秀范文 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4