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- 2016-12-26 发布于江苏
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宁化完全小学公开选聘教职工方案
为振兴宁武教育,加强我校教师队伍建设,按照《宁武县中小学人事制度改革实施方案》文件精神,根据宁武县人事制度改革领导组为我校设置的岗位情况,现面向全县教职工及特岗教师,公开选聘小学专任教师、附加教师、教辅人员、工勤人员共计23名,为确保选聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、选聘原则和办法
(一)指导思想:认真贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,实行依法治教,以合理配置教育资源,优化人员结构,全面提高教育质量和办学效益为目标,以实行全员聘任制和岗位目标管理制为重点,进一步深化学校人事和分配制度改革,理顺人事管理体制,激活竞争激励机制,为我校教育发展提供强有力的人才保证。
(二)改革目标:加强学校编制管理,调整教职工队伍结构,推进教职工聘任制度,实行学校自主用人,对教职工进行全解全聘,促进人才合理流动,基本建立起教职工能进能出、职务能上能下、待遇能高能低,充满生机和活力的人事管理运行机制。
(三)基本原则:
1、坚持积极、稳妥、高效的原则;
2、坚持实事求是的原则;
3、坚持公开、公平、公正竞聘、择优聘用的原则;
4、坚持依法办事的原则;
5、坚持按劳分配、效率优先、优劳优酬的原则;
6、坚持以人为本的原则;
7、坚持定编、定岗、定人,全员聘用的原则。
二、选聘及专业
1、专任教师:14名
语文教师6名,数学教师3名,外语教师1名,音乐教师1名,
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