71按劳分配为主体,多种分配方式并存课件.pptVIP

按劳分配为主体 多种分配方式并存 （一）按劳分配为主体 生产决定分配； 生产资料所有制决定分配方式。 我国的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 1、我国的个人收入分配制度及其决定因素 南岭村 南岭村的收入分配有什么特点? 南岭村坚持了按劳分配原则；先富起来的地区带动落后地区共同富裕，这是社会主义分配制度的内在要求，也是社会主义制度优越性的体现。 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 2、按劳分配的基本内容和要求 实行范围、前提： 分配尺度： 分配内容： 分配结果： 公有制经济（国有企业， 农村集体经济等） 劳动（数量、质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 地位： 主体，基本原则。 　　 按劳分配： 其一：没有劳动能力的人应该得到社会保障； 其二：有劳动能力但下岗的人也应该得到一定社会保障。 其三：有劳动能力者应该靠自己劳动生活。 在公有制范围内，能不能提出“不劳不得”？能否“有劳动能力者不劳不得”？ 坚持按劳分配具有必然